Technicien Support Informatique

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?? CDI (26-32K?) - ? PAS de télétravail - ? Lyon - ? Expérience de 2 ans minimum   Les défis IT vous passionnent ? Vous aimez résoudre des problèmes et apporter des solutions concrètes ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Support Informatique système et réseaux pour intervenir chez un de nos clients. ??  Contexte  : Intégré.e au pôle de maintenance du pôle de production, vous serez le premier point de contact technique pour les équipes internes et les clients externes. Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des infrastructures IT et intervenir rapidement en cas de souci. Voici un aperçu détaillé de vos missions ? : - Apporter un support technique N1 aux utilisateurs internes et externes- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériel et applicatif- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements IT- Rédiger et mettre à jour les processus et modes opératoires- Documenter vos interventions et assurer un reporting régulier- Participer à des développements de scripts (Batch / Bash)- Être intégré.e à l?équipe d?astreintes (Hors Heures Ouvrées)- Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnementProfil candidat : Les compétences que nous recherchons ?- Matériel : Serveurs (DELL, HP, LENOVO), postes de travail- Systèmes : Windows Server / Pro, Linux Debian- Virtualisation & Conteneurisation : VMware, notions Docker- Réseau : Configuration et diagnostic IP, DNS, DHCP, VLAN, HTTP, FTP | Switchs, firewalls, NAS- Applicatifs : SSH, RDP, outils de backup | Supervision (Zabbix) | Bases de données (Oracle, PostgreSQL)  ? Situation géographique : Lyon (69) ? Vénissieux   ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire- PAS de possibilité de télétravail- Type de contrat  : CDI Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire- Comité Social et Economique  Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !?