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Professeur(e) de sciences

Professeur(e) de sciences

CERENEMarseille, FR, FR
Il y a plus de 30 jours
Salaire
21 000,00 € – 22 000,00 € par an
Type de contrat
  • Temps partiel
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Fondées par  Hervé Glasel en 2010 , les écoles CERENE accompagnent  les enfants ayant des troubles d'apprentissage  (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, etc.). Nos équipes spécialisées offrent une pédagogie adaptée et bienveillante, avec des  classes réduites  pour un suivi personnalisé. Présentes à  Paris & région parisienne, Marseille, Lille, Toulouse et Lyon , nous accueillons 390 élèves du CE2 à la 3ème, leur redonnant confiance et autonomie pour une réintégration réussie en cursus classique.

Nous recherchons un.e ensigant.e motivé.e et prêt.e à s’engager avec nous pour la réussite des enfants Dys,  en CDI à  temps partiel , pour  notre site  de Marseille.

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du Poste   : Enseignant(e) de Sciences ( Mathématiques, Physique-Chimie la manieère SVT)

Le cours de SVT est dispensé cette année scolaire. L'emploi du temps des enseignements est révisé chaque année. Certaines matières qui vous sont attribuées peuvent varier selon les années.

Lieu de travail   : Marseille (13006 )

Type de contrat   : CDI - Temps partiel

Niveau : 6ème, 5ème, 4ème et 3ème

Nombre d'heure par semaine   : 20h  (16x1h15)

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

  • Enseignement et Transmission des Connaissances   :

Préparer et dispenser les leçons dans les différentes matières du programme scolaire (français, mathématiques, sciences, histoire, géographie, éducation civique, arts plastiques, éducation physique et sportive, etc.).

  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves pour favoriser leur compréhension et leur progression.
  • Évaluation et Suivi des Progrès des Élèves   :

    • Évaluer régulièrement les acquis des élèves à travers des contrôles, des devoirs, des projets et des observations.

  • Analyser les résultats pour identifier les points forts et les difficultés de chaque élève.
  • Gestion de la Classe et de la Discipline   :

    • Assurer la gestion de la classe en maintenant un climat de travail serein et respectueux.

  • Gérer les comportements et intervenir en cas de conflit pour maintenir l'ordre et la discipline.
  • Développement des Compétences Sociales et Citoyennes   :

    • Encourager les comportements respectueux, la coopération, et l'esprit d'équipe à travers une pédagogie ludique.

  • Sensibiliser les élèves aux valeurs, au respect des autres, et aux principes de la vie en société.
  • Accompagnement Personnalisé des Élèves   :

    • Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter l'enseignement en conséquence.

  • Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques, l’équipe paramédicale et les autres professionnels pour offrir un soutien adapté.
  • Communication avec les Parents et les Familles   :

    • Informer régulièrement les parents des progrès, des comportements et des éventuelles difficultés de leurs enfants.

  • Organiser et participer aux réunions parents-professeurs pour discuter du suivi éducatif et du développement des élèves.
  • Participation à la Vie de l'École   :

    • Collaborer avec les autres enseignants et le personnel éducatif pour organiser des projets communs, des sorties éducatives et des événements scolaires.

  • Contribuer aux réunions pédagogiques et aux projets d'établissement.
  • Actualisation des Compétences Professionnelles   :

    • Se former régulièrement pour actualiser ses connaissances pédagogiques et didactiques.

  • S'informer des nouvelles méthodes d'enseignement et des évolutions des programmes scolaires.
  • Développement de Projets Éducatifs   :

    • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs innovants pour stimuler l'intérêt et la curiosité des élèves.

  • Intégrer des approches interdisciplinaires et des activités variées pour enrichir l'enseignement.
  • Promotion de l'Autonomie et de la Responsabilité   :

    • Encourager les élèves à devenir autonomes dans leur travail et dans la gestion de leurs tâches.

  • Favoriser le développement de la responsabilité individuelle et collective.

    • COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise des Contenus Disciplinaires

  • Pédagogie et Didactique
  • Planification et Organisation
  • Évaluation et Suivi des Élèves
  • Gestion de Classe
  • Technologie de l’Information et de la Communication
  • Différenciation Pédagogique
  • Création de Matériel Pédagogique
  • Suivi et Accompagnement Éducatif
  • Qualités Personnelles recherchées :

    • Adaptabilité.

  • Patience, empathie et sens de l’écoute.
  • Rigueur, ponctualité, sens de l’organisation.
  • Bon relationnel.
  • Esprit d’équipe et Collaboration.
  • Engagement et Passion.
  • FORMATION ET EXPÉRIENCE :
  • Diplômé d'un Bac +5  : Master MEEF
  • Expérience préalable en enseignement souhaitée : 2 / 3 ans d’expérience.
  • CRPE est un plus.