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Cadre de santé

Cadre de santé

maison medicale notre dame du lacRueil-Malmaison, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
46 000,00 € par an
Description de poste

Intitulé

du poste

Cadre de santé

Etablissemen t

La maison médicale Notre Dame du lac est un Etablissement ESPIC et

sanitaire, convention FEHAP, à taille humaine et de proximité qui propose une

offre de soins complète spécialisée dans l’accompagnement de fin de vie, avec

une capacité autorisée de 32 lits et places repartie sur deux étages, un Soins

de Suite Neurologique palliatif de 12 lits SSN 8 lits EVC / EPR Equipe Mobile

Toutes les chambres sont individuelles et dotées

de rails au plafond et donnent sur un parc et un lac. Le cadre est un véritable

atout qui permet de proposer un cadre apaisant aux patients hospitalisés

Certifié A, l’établissement est bien implanté et est en lien avec

les réseaux et les partenaires du territoire 92 / 78. Il participe activement aux

filières de soins.

Nous nous efforçons au quotidien de maintenir ce

niveau d’excellence.

Votre fonction

Vous travaillez : en étroite collaboration avec la directrice

médicale, et le Directeur en lien avec les deux cadres de santé de la cité des

fleurs établissement associé

Vous êtes membre du codir

Trois IDEC travaillent avec vous en relais au sein des unités de

soins et une gouvernante coordonne l’entretien

Tâches

Elaboration du projet de soins

  • Organisation des services de soins afin

d’optimiser la prise en charge du patient accueilli et la qualité des soins

dispensés.

  • Gestion prévisionnelle des entrées avec la
  • gestionnaire des admissions et les IDECS en termes de matériels et de soins à

    mettre en place pour accueillir le patient dans de bonnes conditions.

  • Management des professionnels composant 4
  • unités (2 USP 1 SSN) +ESMAP et 2 kiné

  • Encadrement des soins infirmiers et
  • paramédicaux de 3 IDEC -17 IDE – 40 AS – et la gouvernante

  • Entretien d’embauche pour les professions IDE,
  • AS si nécessaire, en lien avec la responsable des ressources humaines

  • Gestion des plannings assuré par les
  • Ressources Humaines selon vos instructions

  • Développement continue de la formation des
  • équipes de soins (règles d’hygiène, techniques de soins, douleur)

  • Gestion des relations avec les familles et les
  • patients, traitement des plaintes, médiation, en lien avec les représentants

    des usagers

  • Participation au commission CLAN, CLUD, EOH,
  • COMMED et force de proposition dans une démarche continue d’amélioration des

    pratiques.

  • Elaboration des procédures et protocoles de
  • soins en lien avec le service qualité

  • Apport technique pour l’évaluation des besoins
  • en cas d’achat de matériel

  • Suivi des programmes de soins
  • Exigences

    Ø Vous êtes titulaire d’un Diplôme de cadre de santé ou de master 2,

    en possession d’un diplôme d’état d’infirmier(e),

    Ø Vous

    avez un très bon relationnel et savez ajuster votre pratique et communication

    en fonction de vos interlocuteurs (bénéficiaire, équipe, famille, représentant

    légal, prestataires, partenaires, etc.).

    Ø Vous

    travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une

    équipe pluridisciplinaire.

    Ø Organisé

    et autonome, vous faites preuve de rigueur.

    Ø Vous

    êtes force de proposition et capable d'accompagner vos équipes dans l'évolution

    des organisations.