Chargé de communication
Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Vous avez un talent pour la communication et la rédaction ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein du pôle Culture, Communication et Vie Locale de la ville de Beauchamp ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication rédactionnelle pour un contrat de 6 mois, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Missions / conditions d'exercice Vos Missions :
Campagnes de Communication
- Rédiger les contenus pour les affichages, le journal de la ville, les plaquettes institutionnelles et les plateformes numériques (site web et réseaux sociaux) en respectant les rétroplannings.
- Coordonner la diffusion des informations.
- Coordonner les échanges avec les prestataires externes (imprimeurs, distributeurs, etc.).
- Réaliser des prises de vue photo et vidéo pour enrichir nos supports.
Relations Presse
Rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse attractifs, et en assurer la diffusion auprès des médias.
Projets
Vous participerez activement aux projets en cours du service communication, notamment ceux de refonte du site Internet de la ville et du journal municipal.
Profils recherchés -Formation : diplôme supérieur en communication ou en journalisme (minimum Bac+2).
- Expérience : expérience significative sur un poste similaire, la connaissance du fonctionnement d’une collectivité est un plus.
- Compétences : excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques, maîtrise des techniques d’expression et de l’iconographie.
- Qualités : sens de la discrétion, créativité et rigueur.
Cadre du Poste :
- Emploi non permanent, CDD 6 mois, à temps complet, de septembre à mars
- Temps de travail : 36h30 par semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi matin)
- Une journée de télétravail est possible chaque semaine
- Déplacements : fréquents au sein de la commune (reportages photos, interviews, etc.)
- Disponibilité : occasionnelle le week-end ou en soirée selon les besoins du service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS