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Assistant éducatif petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (H / F)

cdg69Vaucluse, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Au coeur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif.

La direction de la Petite Enfance composée de 150 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant / Parent et de 2 relais d'assistante maternelles. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la Directrice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé des missions suivantes :

Accueil de l'enfant et de sa famille

Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs

Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse

Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement.

Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil

Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)

Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique

Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil

Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression

Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)

Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires

Participation de la vie de la structure et du service

Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)

Favoriser la participation des parents à la vie de la structure

Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service

Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer

Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités

Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel

Savoir communiquer sur son activité

Accueillir et former des stagiaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

36 heures hebdomadaires avec 5 jours RTT pour un temps plein

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Horaires : amplitude horaire maximale de 7h20 à 18h40 / variable selon planning

Rémunération statutaire + CNAS Profils recherchés CAP Petite Enfance

Expérience similaire en crèche souhaitée

Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe

Sens de l'écoute et neutralité

Disponibilité, adaptabilité, ponctualité