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Développeur(se) Senior Frontend (Vue.js)

Développeur(se) Senior Frontend (Vue.js)

IndieNationParis, Île-de-France, FR
Il y a 17 jours
Salaire
50000 EUR– 60000 EUR par an
Type de contrat
  • Temps partiel
Description de poste

IndieNation est un collectif de Recruteurs Freelances qui accompagnent des startups, scaleups et grands groupes dans leurs recrutements de profils techs, en France et à l'international.

Le job :

Au sein d’une Squad, vous rejoignez notre équipe en tant que Développeur Senior Vue3.js dans un contexte de migration Vue2 >

Vue3  :

  • S’approprier les expressions de besoin pour challenger la demande le cas échéant, et proposer des solutions
  • Diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de votre équipe de développements en accord avec le Tech Lead
  • Prendre en charge les études et analyses techniques des projets, le développement et tests ainsi que la maintenance et la qualité sur votre périmètre
  • Plus précisément  : Vous êtes en charge des développements applicatifs sur les nouvelles fonctionnalités ainsi que sur l’évolution de l’existant. Vous réalisez les tests unitaires afin d’assurer le fonctionnement des produits.
  • Assurer l’amélioration continue de l’application (performances / QoS, entretien en condition / qualité de code), et faire les corrections des bugs en production tout en respectant les bonnes pratiques de développement et les engagements du Delivery
  • Effectuer la veille technologique
  • Maintenir et enrichir la documentation
  • Effectuer le support technique N3 production / recette

Stack : Vue.js, Nuxt3, Api REST, GraphQL, AWS

Les attentes du client :

  • Votre expérience dans des environnements complexes vous a permis de développer de solides compétences en développement frontend avec une spécialité sur Vue.js
  • Vous êtes à l'aise en environnement DevOps / Cloud
  • Vous êtes sensible à la qualité et testez votre code

    • Le salaire et avantages :

    Salaire : 50K - 60K€ / an

    Part-time remote (2 jours / 2 semaines) ; locaux à Issy-les-Moulineaux

    Le process :

  • Call avec un membre du Collectif
  • Call avec l'équipe technique (60 min)
  • Call avec le Hiring Manager (60 min)
  • Call avec le HRBP