Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie / obstétrique / néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L?établissement est aisément accessible\? : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\? : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques
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Définition du poste \? :
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Planifier, organiser et piloter l?ensemble des activités hôtelières en animant une équipe de professionnels et en veillant à l?efficacité et à la qualité des prestations fournies.
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L?ingénieur encadre 12 secteurs d?activité\? :
- prestations hôtelières (ex\? : nettoyage des locaux)
- restauration
- lingerie
- gestion des achats
- transport et distribution\? : flux logistique de matières
- magasin général
- reprographie
- déménagement
- vaguemestre
- transport sanitaires et brancardage
- gestion complète de la flotte automobile
- espaces verts
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L?ingénieur est chargé de\? :
Coordonner et réguler l?ensemble des activités logistiques, hôtelières et de restauration des HPEVM,Garantir la qualité et l?efficience des organisations,Prendre en compte les besoins émergents et l?évolution des systèmes et activités.\?
L?ingénieur assure les missions d?assistance et de conseils méthodologiques destinées à faciliter la planification et la coordination de l?ensemble des opérations préalables à l?ouverture d?un bâtiment ou d?un service.
Les projets logistiques, hôteliers et restauration s?inscrivent impérativement dans une démarche RSE et de développement durable.
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Activités principales \? :
Conception et réalisation d?outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d?activitéConseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d?activitéConseil aux pôles et aux projets d?établissement dans son domaine de compétencesContrôle de l?application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l?hygiène de l?environnementContrôle et suivi de prestations sous-traitéesElaboration et mise en place de l?organisation des services, dans son domaine d?activitéEncadrement des responsables de secteurs, gestion et développement des personnelsSupervision des équipes en étroite collaboration avec les encadrants de proximitéEtablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d?activitéPlanification de l?activité et de l?ensemble des moyens, contrôle, reportingRéalisation d?études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d?activitéOrganisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnementsOrganisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externesCommuniquer et valoriser en interne les missions et les projets de son périmètre de responsabilitéSpécificités du poste \? :
DisponibilitéDéplacements fréquents sur les sites (permis B indispensable)Veille règlementaireConditions de travail \? :
Forfait cadre. Quotité temps de travail 100%
Compétences requises :
Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donnéConcevoir un plan / programme d?investissementConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceEtablir, évaluer et optimiser un budgetFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuellesEvaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateursPiloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipesOrganiser les activités et coopérer avec les différents acteursTraduire la stratégie en orientations, en projets, en plan d?actions et en moyens de réalisation\?
Connaissances requises :
Bio-nettoyage et hygiène des locauxHôtellerie - RestaurationLogistique généraleStratégie et organisation / conduite du changementCommunication de criseEncadrement de personnelGestion administrative, économique et financièreManagementBureautique (Exel et Word avancés et bases de données)Logiciel métierCommunication / relations interpersonnelles\?
Qualités requises \? :
Capacité d?écoute, qualités relationnellesCapacité d?analyse et esprit de synthèseCuriosité et esprit d?ouverture et d?initiativeSens de la rigueur, méthodologieCapacité à anticiper, innover et managerAdaptabilité et réactivitéRendre compte à sa hiérarchie\?