Technicien en électricité / électronique (H / F)

Entreprise :

Le groupe Europa en chiffres clés

Date de création : 1999

Réseau : 5 entreprises de travail temporaire, regroupant 19 agences d’emplois  et 1 cabinet de recrutement.

Effectif :   3 500 intérimaires , pour l’ensemble du réseau, en équivalent temps plein correspondant à un effectif d'environ  9 000 intérimaires ayant effectué au moins une mission pour l'une de nos agences en 2014.

Activité travail temporaire : plus de  6 millions d’heures travaillées , en 2014

Activité recrutement : plus de 250 placements en CDI réalisés en 2014

Portefeuille de clients : 3 200 clients actif s en 2014

Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second œuvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc...), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc...), Industrie,automobile, arts graphiques, la logistique et le médical.

Description du poste :

En atelier, vos missions principales seront les suivantes :

Expertise :

• Réaliser les diagnostics,
• Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),
• Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,
• Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,
• Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,
• Documenter et commander les pièces de rechange,
• Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,
• Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,
• Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),
• S’assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur,
• Gérer la documentation technique,
• Tenir à jour et diffuser la documentation technique,
• Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,
• S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),
• Participer à la remontée d’informations lors des briefs et des PRQ,
• Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),
• S’assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.

Sécurité, hygiène et environnement de travail :

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Description du profil :

Profil recherché :

Formations recommandées : bac+2 à bac+3, BTS MUC, licence pro, OMSA.

Connaissances : outils informatiques et diagnostics de l'activité, réglementation hygiène et sécurité.

Expérience : 2 à 3 ans en après-vente automobile.

Aptitudes :