Responsable formation Technique Peinture Automobile (H / F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Nous recrutons pour notre client un Coordinateur de la Formation France H / F,

Votre mission principale consiste à piloter la stratégie de l'activité formation technique en menant les actions de développement, de préparation et de réalisation de formations techniques.

Ce poste est en relation directe avec l'équipe Marketing opérationnel, les équipes de ventes et en externe avec les clients (distributeurs et carrossiers ou après-vente constructeurs).

• Concevoir et construire les outils et supports de formation technique en collaboration avec l'équipe de formateurs, le Responsable technique France et les techniciens de la force de vente,
• Apporter le support technique nécessaire aux équipes de vente afin de fournir la bonne expertise technique pour la formation technique des clients et la résolution de problématiques techniques,
• Coordonner et manager fonctionnellement l'équipe formation France (3 personnes)? : administratif, planning, partenariats, gestion des stocks,
• Etre capable de mener soi-même des formations théoriques et pratiques?à la fois interne et externe, en centre de formation ou sur site client, aux employés, clients distributeurs ou clients carrossiers,
• Participer aux réunions EMEA concernant la formation, donner les directives adaptées concernant les besoins de la formation du pays (outils, contenu, savoir-faire technique),
• Participer au process de validation des nouveaux produits et solutions proposes par l'équipe centrale EMEA en relation étroite avec le Responsable technique France,
• Participer aux salons commerciaux et supporter le département communication en particulier lorsque des besoins de formation ou de démonstration sont requis.
• Une première expérience minimum de 5 ans à une fonction similaire avec du management fonctionnel, idéalement acquise dans le secteur automobile et / ou carrosserie et / ou B2B (business to business) serait un avantage sérieux,
• La connaissance de la peinture (automobile, industries, b2b) aussi bien dans sa technicité que dans son application est indispensable,
• Maitrise du Pack Office,
• Anglais professionnel souhaité,
• Poste basé à Rueil Malmaison ? 50% de temps en déplacement sur le territoire français (centres de formations PPG ou chez les clients).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap