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INFIRMIER NUIT

INFIRMIER NUIT

Groupe FEdFrance, Aquitaine, Gradignan
Il y a plus de 30 jours
Salaire
33 000,00 € – 39 000,00 € par an
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

FED Medical, cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils médicaux et paramédicaux, recherche pour un EHPAD au sud de Bordeaux, un(e) infirmier(e) de nuit en CDI ; possibilité de CDD.

Mon client, spécialiste de l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se démarque par son ambition haut de gamme pour les résidents et par son engagement dans la qualité de vie au travail de ses équipes. La volonté du groupe est de bâtir un projet collaboratif entre les équipes, les familles et les résidents, dans le but de préserver leur autonomie et de promouvoir leur bien-être au quotidien.

L'EHPAD se situe au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, sur la commune de Gradignan, à une vingtaine de kilomètres au sud de Bordeaux. L'établissement peut accueillir 117 résidents, dont 10 en unité protégée et 15 en accueil temporaire, répartis sur 2 niveaux. Avec un style hôtelier, il dispose en autre d'une grande entrée et d'une vaste salle de restauration où des serveurs assurent un service à table de plats préparés par un chef. L'établissement collabore avec un laboratoire pour les prises de sang et une équipe mobile pour les soins palliatifs.

Votre poste :

  • Contrat : CDI Temps plein, (possibilité de CDD à partir de 3 mois)
  • Horaires : 20H15 - 7H15
  • Week-end : 1 week-end sur 2
  • Lieu : Gradignan, parking gratuit sur place / ligne de bus 80
  • Rémunération : 33K - 39K annuel brut (reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an)
  • Primes : SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés + prime de présentéisme
  • Prise de poste : dès que possible

Vos avantages :

  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
  • CSE : carte cadeau Noël, chèques vacances, cadeaux au cours de l'année et pour événements (naissance, mariage / PACS, retraite), remises
  • Prime de participation (avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif)
  • Prime de partage de la valeur (versée en novembre en fonction du temps de présence)
  • Congés d'ancienneté (+1 jour à partir de 15 ans d'ancienneté / +2 jours à partir de 20 ans)
  • Congé déménagement
  • Prime de 20 ans d'ancienneté
  • Avantages repas
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

    • Vos missions principales :

  • Contribuer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille.
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention.
  • Gérer et assurer le suivi du plan de soin.
  • Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins et du projet individualisé en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Encadrer, soutenir et orienter les AS dans l'exécution de leurs tâches.
  • Garantir le respect et l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques.

    • Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), avec ou sans expérience, notre client vous formera et vous accompagnera.

    Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec la direction de l'établissement et l'IDEC.

    A très bientôt,

    Frédéric.