Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

IPFiP / AP - Responsable du Pôle Contrôle fiscal et sécurités juridiques

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueCharente, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Description du poste

Rattaché directement au Directeur / Directeur adjoint, le / la Responsable du Pôle Contrôle fiscal et sécurités juridique est chargé(e) de :

1. Sur le volet Affaires juridiques

Suivi des affaires juridiques et du contentieux d’assiette (réclamations qui sont hors de la délégation des services, remboursements de crédits de TVA..).
Suivi des réponses aux rescrits (entreprises nouvelles, associations, crédit d’impôt, etc..) et des demandes du conciliateur et Médiateur de la République.
Soutien aux services en matière de législation fiscale dont la fiscalité des collectivités locales.

2. Sur le volet Contrôle fiscal

Pilotage de la mission et du suivi des travaux de programmation / contrôle ainsi que des affaires répressives et pénales.

Soutien aux services de contrôle du département, diffusion des informations et directives.

Traitement des recours hiérarchiques et des interlocutions départementales.

3. Sur le volet Recouvrement

Pilotage, soutien et animation du recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et professionnels auprès des comptables.

Accompagnement des services sur les évolutions induites par le passage à la réforme des gestionnaires publics.

Suivi de la gestion des amendes.

Pilotage de l’activité de l’huissier des Finances publiques.

4. Éléments de contexte spécifiques

Le / La responsable du Pôle Contrôle fiscal et sécurités juridiques est membre du Comité de Direction et participe ainsi à toutes les réunions du CODIR.

Conditions d'exercice particulières

Représenter / accompagner le DDFIP dans les réunions interrégionales ou nationales et sur les instances du contrôle fiscal (CODAF plénier, CLIR, …) et de la sécurité (état-major de sécurité)

Description du profil recherché

Savoir-être :

Très fortes aptitudes relationnelles, sens du dialogue, capacité de concertation.

Sens développé de l'initiative, de la prise de décision, de l'organisation.

Grande réactivité et capacité d'adaptation.

Savoir-faire :

Compétences managériales.

Qualités d'analyse et rédactionnelles.

Qualités d’écoute et de communication affirmées.

La connaissance des missions fiscales, plus particulièrement la sphère du contrôle et du recouvrement, est un plus, sans être une condition préalable.

Compétences Requises :

Compétences organisationnelles affirmées.

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs

CONNAISSANCES - Droit / réglementation

SAVOIR-FAIRE - Manager

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé