DA-1925-Un chargé de développement social

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le titulaire du poste aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique du chef de service Prévention de la Dépendance et l'autorité fonctionnelle du responsable du Pôle Planification, Programmation et Observation, le suivi du cadre d'adhésion Conseil Départemental - Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) , la réalisation des objectifs inscrits dans ce cadre et des projets d'actions sociales inscrits dans ce cadre, le suivi financier du cadre d'adhésion, le reporting.

Missions / conditions d'exercice 1- Suivi du cadre d'adhésion

Mettre en place un suivi rigoureux des financements CNSA (dépenses - recettes), assurer la remontée des données dans le respect des échéances

Veiller au respect des objectifs du cadre d'adhésion

Tenir à jour à jour les tableaux de bord Recettes-Dépenses CNSA par type d'actions budgétaires

Assurer la transmission des données auprès de la CNSA et le suivi des indicateurs Animer et coordonner le réseau des porteurs de projets

Participer aux réunions

Produire des données périodiques à sa hiérarchie, et produire des simulations financières

2- Appui à la transformation des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) en services autonomie

Dans le respect du cadre d'adhésion, accompagner les SAAD à leur transformation :

Communiquer sur le dispositif de financement,

Recenser les besoins financiers : création des nouveaux documents si besoin (contrats, livrets, grilles d'évaluation), changement de locaux, conseils juridiques,

Rédiger des conventions,

Suivre les travaux

3- En lien avec les travaux du Schéma départemental de l'Autonomie

Contribuer et participer aux côtés de La Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, à la mise en place d'actions de valorisation et de sensibilisation aux métiers du domicile :

Campagne de communication départementale,

Développement de l'évènementiel autour des métiers du domicile Forum des emplois,

Journées portes ouvertes,

Jobdating,

Création d'une CV thèque,

Veiller au respect de objectifs du cadre d'adhésion, de l'emploi des financements dédiés, et assurer la remontée des données

Contribuer et participer aux côtés de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et de la Direction de l'Autonomie, à la mise en place d'actions de formations à destination des aidants, définies en groupe de travail multi partenarial :

Accès aux droits, pouvoir d'agir, connaissance du handicap, pathologie de la personne aidée ;

Organisation de conférences,

Journées thématiques,

Rédaction d'un cahier des charges élaboré avec les partenaires pour les actions de soutien psychosocial collectives,

Création de groupes de parole et de partage d'expérience avec du personnel formé.

Veiller au respect de objectifs du cadre d'adhésion, de l'emploi des financements dédiés, et assurer la remontée des données.

4- Participer aux travaux relatifs à la réforme des concours CNSA

Participer aux réunions et travaux relatifs au sujet de la réforme des concours CNSA

Produire des simulations et mesures d'impact à la demande de la Direction Profils recherchés Diplôme d'intervention sociale

Connaissances

Maitrise de l'outil informatique, notamment tableurs

Connaissance juridique appréciée en lien avec le secteur médico-social,

Maitrise de la dématérialisation de la chaine comptable,

Technique de gestion de projets

Savoir-faire

Esprit d'analyse,

Esprit de synthèse,

Capacités rédactionnelles,

Capacités relationnelles,

Aptitudes et qualités requises

Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie,

Savoir rendre compte,

Savoir anticiper et programmer son travail,

Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans la gestion des dossiers,

Respecter le secret professionnel,

Avoir le sens de l'écoute,

Avoir l'esprit d'équipe

Savoir animer une réunion