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Chargé de mission communication - CDD Apprentissage 12 / 24 mois (Délégation FRANCHE-COMTE) H / F

Chargé de mission communication - CDD Apprentissage 12 / 24 mois (Délégation FRANCHE-COMTE) H / F

Secours Catholique-Caritas FranceGrand-Est, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
60,00 € par heure
Description de poste

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission communication - CDD Apprentissage 12 / 24 mois (Délégation FRANCHE-COMTE) H / F

Type de contrat

Contrat apprentissage

Temps de travail

C : Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

09 / 09 /

Eléments de contexte

Le Secours Catholique Caritas France, délégation de Franche Comté, agit contre toutes les formes de précarité. Notre délégation, composée de 35 équipes locales, bénévoles et 11 salariés, travaille étroitement avec différents partenaires afin de lutter contre les inégalités, l’isolement et les injustices.

L’association apporte un soutien à toute personne en difficulté et en situation d’isolement.

Elle recherche un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage, à compter du 9 septembre , pour une durée d’un ou deux ans, afin d’assister la délégation et les équipes dans leurs actions de communication.

Vous êtes basé(e) à Besançon, siège de la délégation. Quelques déplacements sont à prévoir en région (visite d’équipe, réalisation d’évènements…)

Description de la mission

Sous la responsabilité du délégué et en lien avec la chargée de communication régionale, vous aurez à :

  • Mettre en place, appliquer et évaluer les actions de communication internes et externes
  • Mettre à jour et créer des supports de communication print, vidéo, digital
  • Sensibiliser à la communication en interne, auprès des salariés et des réseaux de bénévoles
  • Participer aux réunions et à la vie de la délégation

Communication externe

  • Mise à jour et création de supports de communication externe pour augmenter la visibilité de l’association : flyer, vidéos, tract d’appel à bénévolat, affiches…
  • Création du rapport d’activité annuel
  • Alimentation et mise à jour du site internet
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Contribution à la mise en place et gestion d'événements de communication (points presse, etc.)

    Profil

  • Qualités : expérience en matière de gestion de projetexpérience en nouveaux moyens de communicationcuriosité et adaptabilitéesprit d’équipe
  • Compétences : connaissance des outils de communication numérique (web, Facebook)bonne de la communication écrite et oraleconnaissance de logiciel de mise en pageconnaissance en montage vidéo serait un plusconnaissant des réalités de bénévolat et d'environnement associatif serait un plus
  • Adhésion à la mise, aux valeurs et au projet du SC-CF

    Cadre et conditions  :

  • 25 jours de congés
  • Rémunération liée au statut d'apprenti (pourcentage du SMIC)

  • Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
  • Prise en charge de 50 % abonnement de transport collectif domicile-travail / prime mobilité durable de € nets