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Gestionnaire de paie F/H
Gestionnaire de paie F/HAxians CC Strasbourg Mulhouse • Illkirch-Graffenstaden, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Gestionnaire de paie F / H

Gestionnaire de paie F / H

Axians CC Strasbourg Mulhouse • Illkirch-Graffenstaden, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Axians recrute à Illkirch Graffenstaden (67), en CDI un.e :

" Gestionnaire paie F / H "

Sous le pilotage du Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

Paie et subséquents :

  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de paye ;

Réaliser la paye dans un ERP spécialisé  :

  • Calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états ;
  • Etablissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc) ;
  • Prise en compte des absences de toute nature ;
  • Cadrage paye / comptabilité / DSN ;
  • Saisir les arrêts de travail, transmettre les informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ;
  • Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l'ERP de paye ;
  • Participer aux reportings périodiques ;
  • Titres restaurant : mettre à jour et suivre les droits, commander les titres.

    Pointages :

    Réaliser les contrôles des pointages, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques.

  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de conformité des pointages au regard de la paye (absences, respect des plafonds horaires, etc) ;
  • Administration du personnel  :

  • Définir en soutien du RAF et documenter les éléments contractuels (contrats de travail, avenants, etc) ;
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels (réaliser les attestations courantes) ;
  • Suivre les entrées et sorties (embauches, départs) ;
  • Gestion du plan de développement des compétences : organiser les actions de formation et assurer les relations avec les organismes

    Ce qu'on appréciera chez vous ?

    Vous êtes le / la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …

  • Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 / 3, en RH, gestion et / ou comptabilité, et avez une expérience d'au moins 3 ans ;
  • Vous connaissez les cadres réglementaires, les bases du droit social et de la législation du travail ;
  • Vous êtes à l'aise avec Excel, Word et plus largement avec le pack office ;
  • Vous aimez la gestion de la paye et vous êtes curieux.se.

    Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de la rigueur, de l'organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu'un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d'équipe est reconnu de tous.

    En intégrant Axians vous partagerez nos valeurs que sont la solidarité, le sens des responsabilités, le sens du service, le professionnalisme, le respect des autres, l'éthique, le partage, l'engagement y compris en termes de sécurité

    Mission :

    Axians recrute à Illkirch Graffenstaden (67), en CDI un.e :

    " Gestionnaire paie F / H "

    Sous le pilotage du Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

    Paie et subséquents :

  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de paye ;
  • Réaliser la paye dans un ERP spécialisé  :
  • Calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états ;
  • Etablissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc) ;
  • Prise en compte des absences de toute nature ;

  • Cadrage paye / comptabilité / DSN ;
  • Saisir les arrêts de travail, transmettre les informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ;
  • Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l'ERP de paye ;
  • Participer aux reportings périodiques ;
  • Titres restaurant : mettre à jour et suivre les droits, commander les titres.
  • Pointages :

  • Réaliser les contrôles des pointages, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques.
  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de conformité des pointages au regard de la paye (absences, respect des plafonds horaires, etc) ;
  • Administration du personnel  :

  • Définir en soutien du RAF et documenter les éléments contractuels (contrats de travail, avenants, etc) ;
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels (réaliser les attestations courantes) ;
  • Suivre les entrées et sorties (embauches, départs) ;
  • Gestion du plan de développement des compétences : organiser les actions de formation et assurer les relations avec les organismes
  • Profil demandé :

    Ce qu'on appréciera chez vous ?

    Vous êtes le / la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …

  • Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 / 3, en RH, gestion et / ou comptabilité, et avez une expérience d'au moins 3 ans ;
  • Vous connaissez les cadres réglementaires, les bases du droit social et de la législation du travail ;
  • Vous êtes à l'aise avec Excel, Word et plus largement avec le pack office ;
  • Vous aimez la gestion de la paye et vous êtes curieux.se.
  • Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de la rigueur, de l'organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu'un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d'équipe est reconnu de tous.

    En intégrant Axians vous partagerez nos valeurs que sont la solidarité, le sens des responsabilités, le sens du service, le professionnalisme, le respect des autres, l'éthique, le partage, l'engagement y compris en termes de sécurité

    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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