Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement filiales françaises de sociétés étrangères.Dans le cadre de vos activités vous serez amené à : • Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations afférentes ;• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;• Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs présents dans les bureaux EY ;• Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;• Maitrise les outils mis en place au sein du centre d'excellence et fait preuve de force de proposition pour les améliorer.
bull; Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie, disposant de minimum 3 ans d'expérience en Paie, acquises de préférence en cabinet, vous justifiez d'une réelle technicité dans ce domaine ;• Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel ;• Rigoureux, organisé et impliqué ;• Goût du travail en équipe et un excellent relationnel ;• Souhait d'intégrer un environnement dynamique au sein d'un groupe international ;• Une pratique de l'anglais est un plus ;• Capacité d'adaptation.
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.