Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Directeur périscolaire en CDD d'un an h / f

Directeur périscolaire en CDD d'un an h / f

Mairie de ColomiersColomiers, Occitanie, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

ACTIVITÉS

  • Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.
  • Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.
  • Concevoir et évaluer les projets d’animation.
  • Communiquer avec les familles.
  • Diriger et encadrer l’équipe.
  • Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes).
  • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
  • Assurer la gestion des équipements  : locaux et matériels.
  • Accueillir le public.
  • Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l’accueil des enfants.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des animateurs.
  • Code RIME  : G1203
  • BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
  • Titulaire du permis B obligatoire.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la direction d’accueils de loisirs.

    • Compétences attendues   :

  • Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
  • Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
  • Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
  • Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

    • Savoir-être attendu  :

  • S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
  • Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
  • Capacités d’organisation et planification.
  • Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Rigueur, discrétion et sens du service public.
  • Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.

    • RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

    Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

    Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.

    Poste à temps complet.

    Poste à pourvoir le 1 / 09 / 2023

    Rémunération  : statutaire + RI

    Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).

    Accès à un restaurant administratif