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SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)
SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)IFCAES • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
SECRETAIRE DE DIRECTION (H / F)

SECRETAIRE DE DIRECTION (H / F)

IFCAES • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

Descriptif du poste

L'IFCAES recrute pour l'un de ses adhérents, une structure de l'ESS basée à Lyon.

Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et lui rendez compte. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Responsable RH, selon les besoins.

La / le Secrétaire de direction assiste le Directeur dans ses activités, et l’accompagne afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité.

La / le Secrétaire de direction joue un rôle stratégique en supportant la direction dans la prise de décisions importantes et la gestion de projets complexes.

Responsabilités et missions : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins)

Assistance de la Direction Générale :

  • Gestion administrative et coordination : Suivi des opérations administratives, gestion des priorités, organisation des activités de la direction.
  • Interface interne / externe : Transmission fluide des informations entre les services, le personnel, les partenaires et les interlocuteurs externes.
  • Rédaction et suivi : Rédaction, diffusion et archivage des comptes rendus de réunions (CoDir, internes, mandatés), suivi des décisions.
  • Organisation et logistique : Planification de réunions, optimisation des agendas, organisation d’événements.
  • Reporting et outils de pilotage : Compilation et consolidation des données pour élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
  • Contribution à la communication interne : Participation aux actions de communication en lien avec les projets de direction.
  • Amélioration des procédures : Proposition et mise en œuvre d’améliorations dans les modes d’organisation et les processus internes.

Assistance en gestion administrative RH

Gestion administrative du personnel  :

  • Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, départs, contrats de travail, avenants, registre du personnel.
  • Suivi des temps de travail, absences (maladie, congés), et lien avec le service paie.
  • Tenue des registres obligatoires (registre du personnel, registre des absences, dossiers organismes sociaux).
  • Suivi des visites médicales, médecine du travail, déclarations d’accidents du travail.
  • Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.).
  • Appui au recrutement  :

  • Participation à l'organisation logistique des recrutements (planification d'entretiens, relation avec les candidats, diffusion des offres).
  • Collaboration avec la direction et la direction financière dans la constitution du bilan social.
  • Suivi de la formation professionnelle  :

  • Recueil et analyse des besoins de formation. Recherche d’organismes, organisation des actions de formation. Constitution et suivi des dossiers de financement.
  • Prévention et sécurité au travail  :

  • Suivi administratif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Participation globale à la gestion administrative RH et appui à la prise de décision par la mise à disposition d’indicateurs et de données (statistiques RH, absences, temps de travail...).
  • Compétences requises :

  • Maitrise les processus de gestion administrative du personnel (RH)
  • Pratique courante des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet)
  • Utilisation courante des techniques de prise de notes et de rédaction
  • Connaissances de base du droit du travail
  • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation
  • Capacité d’anticipation et esprit d’initiative
  • Très bon relationnel et capacité d’adaptation
  • Confidentialité nécessaire
  • Polyvalence
  • Diplomatie
  • Classification du poste :

    CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire

    Statut : Agent(e) de Maitrise

    Salaire brut mensuel : 2 090,77 € + 13ème mois, prime de vacances

    Avantages  : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d’entreprise, arbre de Noël... du CSE. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Abonnement mensuel TCL pris en charge à 75%.

    Lieux de travail :

    Siège du CSE, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre (entre Lyon et son agglomération, Valence, Ptes Lès Valences, Saint-Etienne et Roanne)

    Niveau initial requis :

  • Niveau 5 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires.
  • Titulaire d’un diplôme technique dans les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction.
  • Permis B exigé.
  • Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre un CSE important sur la région, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

    Pas de contrat en alternance !

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    SECRETAIRE DE DIRECTION HF • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

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