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Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :

responsable de service territorial

sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique éducative municipale déclinée dans le Projet Éducatif de Territoire et aurez en charge le pilotage d’un service territorial composé de 8 groupes scolaires, soit approximativement 150 agents permanents. A travers le management hiérarchique direct de 4 responsables éducatifs de proximité (REDP – catégorie B), vous vous assurerez de la bonne déclinaison du projet managérial de la direction. Vous piloterez également des dossiers thématiques et transversaux, en lien avec les autres responsables de services et d’unités de la direction, les directions municipales partenaires et les partenaires institutionnels réguliers de la direction (Éducation Nationale, Caisse d’Allocations Familiales, Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport entre autres). Enfin, vous contribuerez à l’animation et au travail collaboratif du Comité de Direction, en lien avec les autres responsables de services, la direction-adjointe et la direction. Missions / conditions d'exercice Piloter l’activité du service en lien avec les autres services de la direction de l’éducation (DED)

oSuperviser l’organisation des activités, du travail, des procédures, des moyens techniques et logistiques

oAssurer les interfaces entre le service des installations scolaires et les autres services de la DED, notamment les services territoriaux et Chamagnieu, autour des questions :

• D’organisation de l’entretien des locaux
• De suivi des problématiques liées aux locaux et matériels de restauration
• D’accès et de mise en sécurité des bâtiments
• De priorisation des travaux, du mobilier et matériel, des équipements et des EPI en matière de conditions de travail
• De priorisation des travaux de grande envergure

oS’assurer des conditions de fonctionnement des installations scolaires, des équipes du service et gérer les urgences liées aux situations des écoles

Organiser le travail (et les astreintes) des équipes, mobiliser et attribuer des moyens matériels et techniques

Proposer des réponses aux problématiques techniques des écoles

Gérer, suivre et formaliser les réponses aux doléances relatives aux problématiques techniques adressées par la communauté éducative

oPiloter le suivi budgétaire du service

oEncadrer et manager les deux responsables d’unité placés sous sa responsabilité

oAssurer le suivi du service en lien avec l’unité RH de la DED et la DRH

oAssurer la circulation de l’information au sein de la direction

oParticiper à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction

oProposer et animer des dynamiques transversales au sein de la direction

Spécificités liées au poste :

Informations complémentaires :

oConnaissance sur les métiers de l’éducation

oConnaissance en matière de ressources humaines

oConnaissance en matière d’infrastructures scolaires

oConnaissance en matière de travaux publics

oMéthodologie, gestion et animation de projet

oCompétences relationnelles et de dialogue

oCompétences rédactionnelles et de formalisation de process et d’outils

oCompétences managériales

oMaîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

oAutonomie

oAnalyse et de synthèse

oTravail en équipe

oRéactivité et adaptabilité

oDiplomatie

oDiscrétion