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Cadre Référent Allocation de ressources - Personnes âgées H / F

ARS OCCITANIEToulouse

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Description du poste

VOS MISSIONS :

Au sein de l'Unité Politique de Vieillissement, vous intervenez en binôme avec le deuxième cadre référent allocation de ressources. Dans une logique de coordination, vous apportez votre contribution à la performance financière et à la cohérence de l'ensemble de la politique d'allocation de ressources. Vos missions sont les suivantes :

I- Gestion de la Campagne Budgétaire :

Formuler des propositions de répartition des crédits alloués pour arbitrage;
Elaborer le rapport d'orientation budgétaire;
Animer et assurer la coordination des équipes des délégations départementales chargées du suivi des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) Personnes âgées (PA);
En lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), participer aux temps d'échanges sur la campagne budgétaire.

II- Correspondant Financier Fonds Intervention Régionale :

Elaborer et suivre le budget prévisionnel et les crédits;

Intervenir sur les réunions correspondants financiers;

Apporter un soutien méthodologique aux pilotes d'action sur la rédaction de conventions de financements.

III- Contribution à la mise en place de la politique de soutien aux établissements et services en difficultés :

Développer des outils et accompagner les équipes des Délégations départementales dans leur utilisation;

Participer aux temps d'échanges en interne et avec le niveau national sur le suivi de la mise en œuvre de la politique de soutien aux ESMS en difficulté.

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez / vous savez / vous avez :

Connaissance de la réglementation applicable aux institutions médico-sociales et à la gestion de l'allocation de ressources

Connaissance de la gestion de projets et du management

Gestion des flux financiers

Capacité à animer un réseau de professionnels

Capacités de synthèse et rédactionnelle (rédaction de notes)

Capacités à construire des outils méthodologiques

Maîtrise des outils bureautiques

Facultés d'adaptation

Rigueur, méthode, gestion des contraintes de calendrier

Travail en équipe

Votre formation

Diplôme : A partir du niveau Bac

Expérience : Le poste peut convenir à une première expérience ou à une réorientation professionnelle

Informations complémentaires

POUR CANDIDATER :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS / ) - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes : 1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : / accueil.aspx?LCID=&nocsscache=1)2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

QUALITE DE VIE A L'ARS :

Un accompagnement à la prise de fonction

Horaires variables et télétravail

Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés

Forfait mobilité durable et transport

Jusqu'à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire

Prestation Comité d'Agence

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Retrouverez la fiche de poste complète sur notre plateforme de recrutement SOLARHS !