Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines

Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines

Localisation : Le poste est basé dans le Sud (proximité Marseille ou Toulon).

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

Notre client est une entreprise française et familiale. Fidèle à ses valeurs humaines et historiques, l’entreprise s’engage dans une transformation ambitieuse de ses activités. Ainsi, pour accompagner sa croissance et renforcer sa position sur le marché, nous les accompagnons dans le recrutement de leur futur "Directeur des Ressources Humaines (F / H)" pour piloter la stratégie RH et accompagner les évolutions du groupe.

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes un véritable Business Partner, membre du Comité de Direction, et jouez un rôle clé dans l’accompagnement stratégique du groupe.

À ce titre, vous avez pour missions de :

• Conseiller la Direction Générale sur la gouvernance du Groupe et les enjeux RH.
• Piloter la gestion du changement dans un environnement en pleine transformation.
• Définir et déployer une politique RH globale (rémunération, formation, diversité, inclusion).
• Concevoir et mettre en œuvre une politique RSE ambitieuse.
• Développer la marque employeur et améliorer la qualité de vie au travail.
• Assurer un dialogue social efficace en animant les relations avec le CSE et en supervisant la communication interne sur les sujets RH.
• Garantir la conformité aux réglementations sociales, conventionnelles et légales en vigueur.
• Piloter et optimiser l’ensemble des processus et outils RH dans le cadre de la digitalisation du groupe.
• Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Manager et accompagner l’équipe RH.
• Élaborer et gérer le budget RH.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les DRH des différentes entités du groupe afin d’optimiser :

Enfin, vous pilotez les ressources opérationnelles en lien direct avec le Directeur Général, le Directeur des Opérations et le Directeur Administratif et Financier.

Vous disposez d’une formation supérieure de type école de commerce ou une maîtrise universitaire (idéalement juridique ou école hôtelière), complété par un Master II en Ressources Humaines.

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins quinze ans, dans les RH, dont au moins une dizaine d’années en tant que DRH, idéalement acquise dans un contexte de transformation des organisations.

Vous êtes un manager expérimenté et disposez d’une vision globale et d’une capacité à proposer des orientations stratégiques et à les mettre en œuvre au niveau opérationnel. Vous disposez également d’une connaissance ou d’une appétence pour le secteur de l’Hôtellerie-Restauration.

Processus de recrutement

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à [email protected]

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

J-18808-Ljbffr