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Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Armée de l'Air et de l'EspaceNantes, Pays de la Loire, France
Il y a 24 jours
Salaire
1980 EUR– 2700 EUR par mois
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.

  • Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez :
  • Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations
  • Gérer les mutations et / ou les carrières des Aviateurs
  • Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES AVIATEURS
  • Nous rejoindre, c'est rejoindre une communauté qui agit au quotidien avec l'ensemble des équipes pour répondre aux trois grandes missions [https : / / devenir-aviateur.fr / larmee-de-lair-et-de-lespace-en-bref] : Dissuader, Protéger et Intervenir
  • Nos valeurs de respect mutuel, de sens du service, d'intégrité et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos concitoyens
  • Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilité partagée et l'opportunité d'évoluer VENIR ET DÉCOUVRIR PEUR DE LA MONOTONIE DANS VOTRE MÉTIER ? Être Aviateur c'est aussi découvrir d'autres horizons et avoir l'opportunité de se porter volontaire pour des missions comme :
  • des Opérations de Projection EXtérieure (OPEX) comme Barkhane [https : / / devenir-aviateur.fr / larmee-de-lair-et-de-lespace-en-bref] ou Chammal [https : / / devenir-aviateur.fr / larmee-de-lair-et-de-lespace-en-bref] ;
  • sur le territoire national comme Sentinelle [https : / / devenir-aviateur.fr / larmee-de-lair-et-de-lespace-en-bref] et Résilience [https : / / devenir-aviateur.fr / larmee-de-lair-et-de-lespace-en-bref] (missions intérieures MISSINT) en participant à la protection de nos concitoyens
  • Et ce n'est pas tout ! Si vous aimez échanger et partager vos expériences, vous avez également l'opportunité de devenir ambassadeur de l'armée de l'Air et de l'Espace lors d'évènements aéronautiques majeurs comme le Salon du Bourget Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, l'armée de l'Air et de l'Espace vous propose de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir.
  • Une première expérience chez nous, c'est acquérir des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences
  • Après votre formation, votre insertion professionnelle sera favorisée par l'accompagnement d'un parrain pendant 6 mois
  • Cette première étape de votre plan de vol sera l'occasion pour lui de vous donner toutes les clés pour maitriser votre métier
  • Si vous le souhaitez, vous pourrez prendre de la hauteur en passant les concours internes proposés tout au long de votre carrière pour devenir officier après un passage à l'École de l'air [https : / / devenir-aviateur.fr / nos-ecoles-pour-se-former-et-devenir-aviateur] (pour devenir responsable des ressources humaines [https : / / devenir-aviateur.fr / devenir / nos-metiers / responsable-des-ressources-humaines] par exemple) Vous avez bien compris ? Une carrière au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est autant d'opportunités que vous pourrez saisir. Pour évoluer, vous devrez changer de poste et de base aérienne. Si vous avez un attrait pour les ressources humaines, le sens de l'organisation et le goût des responsabilités assorti d'une certaine rigueur, alors vous avez toutes les qualités requises pour embarquer et devenir gestionnaire des ressources humaines.
  • Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines : 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés
  • Fourchette de salaire brute du grade de sergent à adjudant-chef : 1 980 - 2 700 BRUT
  • À l'obtention du grade de sergent (dès l'entrée en école), votre solde est de : 1 500 NET
  • A l'obtention du grade de sergent-chef votre salaire est de : 1 700 NET
  • A l'obtention du grade d'adjudant votre salaire est de : 1 800 NET
  • A l'obtention du grade d'adjudant-chef votre salaire est de : 2 230 NET