Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Animateur petite enfance

Animateur petite enfance

cdg69Nord, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la politique municipale de la petite enfance fixée par les élus, l’animatrice

Accueille et accompagne dans la bienveillance la famille et l'enfant dans les diverses étapes du développement de l'enfant

Organise et participe aux ateliers d'éveil dans le respect et les possibilités de chaque enfant en collaboration avec les Assistantes Maternelles sous la responsabilité de l'Auxiliaire de puéricultrice ou de l’Éducatrice de Jeunes Enfants

Apporte un appui à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire

Amène des propositions pour les projets à courts, moyens et longs termes en collaboration avec la direction lors de la rédaction du projet pédagogique

Favorise l'accueil des enfants présentant une spécificité Missions / conditions d'exercice Activités éducatives :

  • Organise et amène les activités au sein des différents ateliers d'éveil avec les Assistantes Maternelles et le MAC
  • Détermine les besoins en matériel pédagogique en tenant compte du développement de chaque enfant ainsi que des normes de sécurité en vigueur
  • Participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure
  • Participe à l'aménagement de l'espace
  • Être force de proposition en matière de projets (CF et MAC)

Activités administratives :

  • Faire des demandes des petits travaux pour l'EAJE
  • Rédiger les observations des enfants
  • Activités d'encadrement :

  • Assurer le tutorat des stagiaires (CAP petite enfance notamment)
  • Informer la hiérarchie des difficultés de fonctionnement Profils recherchés Savoirs :
  • connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux
  • connaissances des CAT en situation d'urgence
  • connaissances de la législation concernant la petite enfance et la protection de l'enfance
  • connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements du Jeune Enfant
  • connaissance de l'institution municipale et son fonctionnement
  • PPMS
  • connaissance de l'organisation territoriale
  • connaissance de l'institution municipale et son fonctionnement
  • Savoir-faire :

  • observer, écouter, évaluer
  • organiser de son travail un partenariat avec l'équipe des différents partenaires
  • travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatives et imaginatives
  • encadrer un groupe d'enfants en respectant les normes en vigueur
  • rester professionnelle sans émettre de jugement
  • être en mesure de gérer des conflits ou des problèmes
  • Savoir-être :

  • adaptabilité aux situations
  • sens du dialogue
  • faire preuve de discrétion face aux paroles confiées
  • ne pas porter de jugement de valeur
  • assiduité, discrétion
  • faire évoluer ses pratiques, se remettre en question
  • disponible pour les enfants, les parents, l'équipe tout en gardant une bonne distance
  • transmettre
  • faire preuve d'empathie