Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments et de l’Énergie, vous mettez en œuvre la politique de construction, de réhabilitation et de rénovation, y compris énergétique, des équipements publics et privés de la commune.
Agrave; ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Animation et encadrement du service (5 chargés d’opération) :
- Animer des réunions de service
- Superviser et répartir les activités du service
- Assurer la gestion du personnel : congés, absences, évaluation annuelle
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
- Aider à la réflexion stratégique
- Eacute;laborer et mettre en œuvre des projets de service et / ou transversaux, en cohérence avec la stratégie de la collectivité
Gestion et ingénierie de projets :
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la programmation pluriannuelle des travaux en fonction des priorités de l'exécutifContribuer à l'élaboration du programme des opérations en intégrant les différentes contraintes, notamment budgétairesEacute;tablir les budgets et assurer le suiviContrôler le montage des opérations et le déroulement des chantiersSuperviser les dossiers spécifiques notamment en terme de sécurité, et de respect des réglementations en vigueurPréparer les rapports et les présenter à la commission d'appel d'offre ou devant les commissions correspondantesReprésenter le service ou la direction à l'extérieur ou dans certaines instances,Représenter le maitre d’ouvrage à l'extérieur ou dans certaines instancesCommunication :
Communiquer en direction de l'exécutif et des directions concernées de l'avancement des opérationsCoordonner la mise à jour des fiches budgétaires d’opérations et des différents supports de réalisations du serviceFavoriser la coopération dans et entre les servicesAméliorations :
Eacute;valuer l'efficacité des actions et du fonctionnement du serviceFaire appliquer les procédures administratives et de paiementsS'assurer de l'application de la politique technique et proposer des évolutionsAssurer une veille informationnelle sur l'évolution réglementaire et les techniques dans le champ de compétences du service
Conditions particulières d’exercice :
Disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du serviceAstreintes décisionnelles (environ 4 semaines par an)Profil et compétences requises :
Ingénieur ou architecte avec une expérience confirmée de chef de projet (+ de 5 ans)Permis BConnaissances :
Connaissance des méthodes d'ingénierie d'opérationsConnaissance des techniques d'ingénierie du bâtiment et des techniques de la construction et de la réhabilitation des bâtimentsConnaissance du cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)Connaissance de la réglementation hygiène / sécurité et formation, démarche HQE, normes françaises et européennes, législation CCP, réglementation sur les marchés publicsCompétences techniques ou savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiquesTechnique de négociationsAptitudes :
Sens de l'organisation et du travail en équipe,Qualités relationnellesEsprit de synthèse et d’analyseRigueur, capacités rédactionnellesCapacités managérialesAvantages :
Rémunération statutaireRégime indemnitaire13ème mois25 jours de congés annuels39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTTParticipation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnelAmicale du personnelRestaurant municipalParticipation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville