Chargé de recrutement en CDD de quatre mois (f/h)
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le service emplois et compétences de la direction des ressources humaines est composé de 14 personnes et est chargé de mettre en œuvre une politique de développement des emplois et des compétences répondant aux orientations stratégiques de la collectivité.
Sous la responsabilité du responsable du service emplois et compétences, vous contribuez à porter une démarche de gestion des emplois des effectifs et des compétences articulée autour d'une stratégie de recrutement favorisant la mobilité et les déroulements de carrière et d'un plan de formation ambitieux.
Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion administrative des entretiens de recrutement
- Vous assurez la réception, saisie et traitement des candidatures reçues ;
- Vous organisez les jurys de recrutement (réservation de salle, convocations...) ;
- Vous procédez à l'instruction administrative du dossier jusqu'à l'intégration du dossier de l'agent dans le SIRH ;
Vous contribuez à la gestion des demandes de remplacements temporaires.
Mener les entretiens de recrutement
- Vous contribuez à l'étude et la sélection des candidatures reçues suite à la diffusion d'offres d'emploi ;
- Vous organisez et conduisez les entretiens de recrutement en sécurisant la procédure de recrutement ;
Vous assurez un rôle d'aide à la décision auprès des directions et formalisez la proposition de recrutement à soumettre à la validation de la hiérarchie Profils recherchés Idéalement diplômé d'un Bac +2 / 3 minimum en matière de ressources humaines
De nature rigoureuse et organisée, vous disposez d'une appétence pour la gestion des ressources humaines
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Chargé de projet webmarketing en alternance (H/F)
Expérience en mise à jour de contenu web et en collaboration pour l'optimisation SEO/SEA. Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de projet webmarketing en alternance (H/F). Compétence en analyse de données et suivi des analytics. Aptitude à la réflexion stratégique pour ...
Assistant Assurance Qualité Système Validation de Nettoyage H/F - CDD 4 mois
Participer à l’élaboration du planning annuel de validation (EPV) avec les services concernés(supply, production, contrôle qualité)• Piloter / rédiger les analyses de risques, animation de groupes de travail• Concevoir les scénarii de validation initiaux et de revalidation périodique (applicable aux...
Charge De Developpement Commercial En Alternance
Développement de partenariats : Travailler avec les partenaires de l'entreprise pour développer des opportunités de vente croisée et de collaboration. Analyse de marché : Mener des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients. Prospection : Participer à la recherche de n...
Chargé de projet Mosaic office (F/H) - CDD - 61751
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi La Direction des Moyens Généraux (DMG) répond aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : a...
Chargé de mission communication (F/H) P0012
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Communauté Urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour sa direction Tramway Un Chargé(e) de communication F/H Cadre d’emplois de catégorie A Recrutement par voie contractuelle – contrat de projet de 2 ans 10 mois et 9 ...
Manager de rayon en alternance H/F
MISSIONS :Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté). ENTREPRISE :Nous recherchons pour une entreprise partenaire dans le cadre d’un Bachelor Commerce Ma...
Chargé de Communication et Promotion Destinations (...)
Identifier et mettre en œuvre des actions de communication en B2C et en B2B pour développer la visibilité des destinations sur des cibles (vélo, rando, curistes, groupes, professionnels, CSE…) via des labels, medias, partenariats, sites de référencements, etc. Rester informé des tendances de l'indus...
Alternance - Chargé(e) de Contrôle Permanent H/F
Renforcement du dispositif de contrôle permanent en fonction de la cartographie globale des risques ;. Vous êtes actuellement en formation Grandes écoles demerces ou équivalent universitaire, avec une spécialité en Finance/Audit/Gestion des Risques/Banque. Alternance - Chargé(e) de Contrôle Permanen...
Chargé de Recouvrement Amiable H/F
Définir et mettre en place l’action appropriée pour obtenir un recouvrement de l’impayé en fonction de l’origine de la créance ;. Initier et assurer le suivi des demandes d’enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés. Mettre en œuvre tous les moyens pour réintégrer dans l’encours sain les d...
Chargé de comptabilité et reporting (H/F)
Au sein de la Direction Comptable LVMH Holdings (60 sociétés, 20 collaborateurs) et directement rattaché au Responsable Comptabilité et Reporting Moët Hennessy et Holdings Hôtelières, vous êtes en charge de la tenue de la comptabilité, du reporting, de la liasse de consolidation et des déclarations ...