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Gestionnaire commande publique (H / F)

Gestionnaire commande publique (H / F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCEVal-d'Oise
Il y a 25 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la Commande publique

Gestionnaire commande publique (H / F)

Cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux

Poste basé à Sarcelles

Sous l’autorité du directeur adjoint de la commande publique, au sein d’une équipe de 6 chargés de commande publique (5 gestionnaires et 1 juriste), 1 gestionnaire administratif et financier et 1 approvisionneur, vous assurez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine des contrats de la commande publique.

Missions :

Elaboration et suivi des contrats de la commande publique

  • Choisir la procédure à mettre en œuvre ;
  • Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure ;
  • Eacute;tablir un planning et veiller à son respect ;
  • Rédiger les pièces administratives et la publicité, en adéquation avec les pièces techniques ;
  • Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures ;
  • Ouvrir et dépouiller les plis ;
  • Participer aux commissions d'ouverture et de choix (CAO, CODSP, etc.) ;
  • Rédiger les courriers, les décisions, les procès-verbaux, les tableaux de dépouillement et de synthèse, etc. ;
  • Organiser et participer aux négociations le cas échéant ;
  • Rédiger les délibérations et des décisions communautaires en lien avec le service en charge des instances ;
  • Procéder aux opérations de fin de consultation (contrôle de légalité et trésorerie, information des services, archivage, etc.) ;
  • Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité ;
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (reconduction, avenants, mise en demeure, résiliation, etc.)

Assistance et conseil juridique

  • Assurer en interne une information juridique générale dans le domaine des contrats publics ;
  • Contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres ;
  • Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en œuvre des procédures.
  • Mise en œuvre de la politique d’achat

  • Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats ;
  • Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques ;
  • Promouvoir et participer aux opérations de « benchmarking » et de « sourcing » le cas échéant ;
  • Participer au développement de la politique de la direction en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation.
  • Participation à l’optimisation des actions et outils

  • Contribuer à la démarche qualité de la commande publique ;
  • Mettre en œuvre les différentes réformes et évolutions ;
  • Alimenter la veille juridique ;
  • Mettre à jour les tableaux de bord.
  • Savoirs

  • Connaissance des règles de la commande publique ;
  • Bonnes connaissances en droit de la commande publique ;
  • Connaissances des règles de la comptabilité publique ;
  • Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives ;
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
  • Permis B.
  • Savoir-faire

  • Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows, suite « Office ») et informatiques (plate-forme de dématérialisation des marchés publics, logiciel de gestion des actes, logiciel comptable, outil rédactionnel des procédures...)
  • Savoir-être

  • Autonomie, disponibilité, confidentialité, esprit d’initiative ;
  • Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
  • Capacité à gérer l'urgence et le multitâches.
  • Mode de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle ;
  • Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
  • Rémunération et avantages :

  • Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
  • Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
  • Télétravail possible 6 jours par mois.