Responsable Ressources Humaines

Présentation du poste

Nous recrutons pour notre client, équipementier automobile basé à Guyancourt,  un (e ) Responsable Ressources Humaines.

Vous avez en charge de définir, mettre en œuvre, contrôler et animer l’application de la politique Ressources Humaines de la Business Line au sein du site, en conformité stricte de la législation du Travail et de tout réglementaire applicable au sein de l’établissement ou de l’entité légale.

Vos missions sont :

S’assurer de l’adéquation entre les ressources de l’établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégration

• Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale du site ;
• Gérer le budget intérim et les factures associées ;
• Être responsable du recrutement, de l’animation des évolutions professionnelles et des départs, le cas échéant ;
• Contrôler la politique de recrutement de stagiaires et des alternants.

S’assurer de la formation du personnel, du développement des compétences et de la gestion des carrières

Superviser la bonne réalisation de l’administration du personnel, de la gestion des temps et de la paie, dans le respect du droit du travail

Définir et mettre en œuvre la politique de communication et d’implication / de fidélisation du personnel

Gérer les dossiers disciplinaires

Assurer les relations avec les partenaires sociaux

Reporter sur ses activités

Elaborer le budget RH et en assurer le respect et le suivi

Assurer les relations avec les prestataires externes

Gérer les projets RH et l’accompagnement au changement

Scope du poste :  Effectif Siège social + Effectif fonctions commerciales + fonctions centrales basées en Normandie

Profil du candidat

Compétences recherchées :

Pas d’encadrement hiérarchique sur ce poste, seulement un apprenti à encadrer.