Contrôleur de Gestion et Performance H/F

Description du poste

Métier

Finance / Gestion / Administration - Contrôle de Gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion et Performance H / F

Type de contrat

Temps de travail

Temps complet

Mission

Un poste pour celles et ceux qui aiment comprendre et faire parler les chiffres

Rattaché(e) à la Direction de Vilogia Logifim, le rôle du Contrôleur / Contrôleuse de Gestion et Performance est de s'assurer que toutes les procédures de gestion du Centre de Profit sont bien suivies et de veiller au bon suivi des activités financières.

Ainsi son activité permet de déterminer la rentabilité du centre et d'identifier les opportunités d'amélioration.

Votre Futur Métier

Vous collaborez étroitement avec la direction comme avec les équipes métiers sur les questions de gestion locative et de maintenance du patrimoine.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

Garantir le Reporting Mensuel : Assurer un reporting mensuel précis et ponctuel en collaborant avec le Contrôle de Gestion (CDG) Groupe, en vérifiant les données comptables et en effectuant les corrections nécessaires pour évaluer la performance de l'activité.

Analyser les Performances : Travailler avec les managers opérationnels pour analyser les performances du Centre de Profit et préparer des points de contrôle mensuels avant de les transmettre au CDG Groupe.

Proposer des Indicateurs : Développer des indicateurs pertinents pour analyser les performances commerciales, techniques, managériales et financières du Centre de Profit.

Suivi Économique et Financier : Être responsable du suivi économique et financier de l'activité du Centre de Profit.

Accompagner les Managers : Aider les managers à comprendre et piloter leurs activités en proposant des processus économiques et financiers efficaces et en créant des indicateurs utiles.

Contrôler les Frais de Fonctionnement : Mettre en place des outils pour contrôler les frais de fonctionnement et s'assurer de leur bonne utilisation et imputation, ainsi que de la mise en œuvre de plans de réduction ou d'optimisation de ces coûts.

Assurer la Fiabilité des Factures : Veiller à ce que les processus de contrôle des factures soient fiables, en coordination avec la comptabilité et les autres services, pour garantir la correcte affectation des paiements.

Gérer le Processus Budgétaire : Superviser la réalisation du processus budgétaire avec les équipes métiers et le CDG Groupe, en proposant des clés de répartition réalistes pour mesurer la performance.

Coordonner les Prévisions Financières : Travailler avec la Direction de la Stratégie Financière du Groupe pour remonter les prévisions de fin d'année et les budgets de l'année suivante, et participer à la définition des trajectoires financières pluriannuelles.

Quelques déplacements sont à prévoir sur nos différents territoires.

Profil

Votre Profil

Nous recherchons un candidat ou une candidate avec une formation de type Bac en contrôle de Gestion ou Ecole de commerce, doté(e) d'une première expérience réussie sur ce type de poste.

Comment Réussir Sur Ce Poste ?

Votre réussite dépendra de votre capacité à travailler en équipe et à établir un bon relationnel avec les équipes métiers car ils sont la clef pour comprendre l'activité et les informations qui en découlent.

Vous serez forcément amené(e) à analyser des données. Il vous faut donc avoir une appétence naturelle pour l'analyse de chiffres et surtout une curiosité sur la façon dont ils sont produits pour comprendre et vérifier la qualité de la donnée.

Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste

Ce poste exige une forte implication et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Il nécessite également une aisance avec les outils informatiques, y compris ceux des activités que vous contrôlez.

Les candidats peu enclins à s'intéresser aux univers métiers pourraient rencontrer des difficultés.

Informations complémentaires

Ce que vous retirerez de ce métier

En rejoignant Vilogia, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, de possibilités de carrière internes et d'un package de rémunération attractif incluant un treizième mois, un accord d'intéressement et une prime variable d'objectifs.

Et si on regarde plus loin ?

Ce poste offre une plateforme pour contribuer activement à l'amélioration des conditions de logement des populations des Hauts de France, tout en vous offrant la possibilité de développer vos compétences professionnelles et personnelles.

Rejoignez une entreprise à mission : Bâtir durable, loger abordable, accompagner solidaire .

Ce poste est un CDI basé à Armentières