Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH (H / F)

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI.

Rattaché(e) au DRH, vous avez pour missions :

• Définir, mettre en place, faire adhérer les collaborateurs et les managers à la politique de rémunération et avantages sociaux de la structure (NAO, bonus, prévoyance, ...)
• Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz, ...), former les collaborateurs;
• Manager et superviser la gestion de la paie pour le groupe, plus de 3000 paies en France sur plusieurs sites;
• Être force de proposition, accompagnateur et réel business partner pour la DRH et les managers.

J-18808-Ljbffr