Chargé(e) de mission Tourisme durable

Mission

Développer l’offre de tourisme durable sur le territoire du PNR Lorraine  :

• Initier et accompagner le développement de filières thématiques  : tourisme ornithologique, tourisme social, accessibilité… y compris dans le cadre de projets de coopération.
• Accompagner les projets touristiques du territoire en lien avec les objectifs de la Charte du Parc.
• Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques pour créer une offre de découverte et d’accueil spécifique au Parc.
• Coordonner le développement des activités de pleine nature et de leur encadrement en cohérence avec la préservation des milieux naturels.
• Accompagner le développement et la professionnalisation du réseau des Guides nature.

Suivre et développer la marque « Valeurs Parc » pour les activités en lien avec le tourisme  :

Valorisation de la destination Parc  :

Profil

Connaissances et expériences requises pour le poste :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance des politiques publiques dans le domaine touristique et de la réglementation.

Connaissance dans le marketing touristique et la communication.

Savoir-faire  :

Organisation du travail (planification, coordination) / Aisance dans les relations publiques.

Conduite de projet / Prise de parole en public / Animation de groupes de travail / Travail en réseau / Expression orale et représentation / Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

Ecoute, organisation, rigueur, méthode, anticipation autonomie, réactivité.

Travail en équipe et en réseaux.

Qualification(s) et / ou diplôme(s) souhaité(s) :

Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du tourisme

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Permis B requis.

Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).

Poste ouvert au grade d’Attaché et d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Rédacteur et Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Durée hebdomadaire du travail : 39h / semaine avec RTT.

Adhésion au Comité National d’Action Sociale.

Possibilité de télétravailler.

Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine.