AGENT D’ENTRETIEN 10396 H / F

Descriptif et missions

AGENT D’ENTRETIEN 10396 H / F Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.

AGENT D’ENTRETIEN 10396 H / F

Assure l’entretien et l’hygiène de la structure

Nettoyer et désinfecter les parties communes, le mobilier, les sanitaires, les bureaux, en respectant le protocole

Gérer le stock des produits d’entretien (lister les besoins

Contexte et Spécificité :

La résidence autonomie est ouverte à toute personne âgée de 65 ans et plus, ayant cessé toute activité professionnelle. Les résidents peuvent êtres seuls ou en couple. Ils doivent être valides et autonomes, la résidence n’étant pas médicalisée.

Elle est composée de :

Deux bâtiments (A et B) – 75 appartements de type studio (64) ou 2 pièces (11). Capacité d’accueil 86 résidents.

De parties privées et de parties communes (y compris des salles d’activités) et d’espaces extérieurs.

Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Règlementation Générale; sous la Directrice des Affaires Sociales et sous la responsabilité du chef de service RA / FDT.

Profil recherché

AGENT D’ENTRETIEN 10396 H / F Profil du candidat :

Adjoint technique

Contraintes particulières :

• La nécessité de service d’une présence constante sur la structure peut impacter sur l’organisation préalablement définie (changement de planning de dernière minute) ;

Les congés sont planifiés, par roulement, entre les agents pour les besoins du service et en concertation avec la cheffe du service RA / FDT.

Compétences nécessaires :

Respecter le port des EPI

Prioriser ses activités en respectant l’organisation interne

Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits, et respecter les consignes d’utilisation

Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, N- d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...)

Connaître les gestes et postures de sécurité,

Savoir gérer son temps

savoir transmettre les messages

Esprit d’équipe

Capacité d’écoute et de dialogue

Grande discrétion et maîtrise de soi

Capacité d’adaptation

Disponibilité Dynamisme et motivation

Tenue vestimentaire et présentation correcte

Rémunération et qualité de vie au travail :

Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle

COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents

Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat

Télétravail

Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)

25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)

Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)

EC22761

Avantages collectifs au travail

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