Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et VOUS, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Nous recherchons un Chargé de Recrutement et de gestion RH international F / H pour intégrer l'équipe Développement RH dédiée aux fonctions commerciales dans les DOM, à la gestion des dirigeants et des filiales françaises et internationales du Groupe BRED.

Les challenges qui vous attendent ?

Rechercher les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la banque, développer une posture de conseil et d'accompagnement auprès des managers opérationnels et être garant d’une expérience candidat réussie à chaque étape du process recrutement.

Vos activités au quotidien ?

• Sourcing & Recrutement :
• Assurer le sourcing et la sélection des candidats en développement une approche multicanal : jobboard, CVthèques, cabinets de recrutement et approche directe sur les réseaux sociaux
• Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles internes et externes sur les différentes filières métier
• Conduire les entretiens de recrutement dans le respect du processus de recrutement Bred (entretiens, vérifications diplômes, test de personnalité et prise de références)
• Suivre le pré-boarding et l’intégration des candidat(e)s recruté(e)
• Gestion des VIE
• Définir les besoins et les profils en lien avec les filiales Internationales
• Gérer administrativement des VIE en lien avec Business France du recrutement à la fin du contrat
• Gestion RH international
• Participer à la gestion des expatriés et des détachements dans les DOM
• Accompagner les équipes RH de nos filiales internationales
• Projets & Activités transverses
• Contribuer à des projets RH pour le Département ou la Direction des Ressources Humaines

Profil et compétences requises

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge ! Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction RH : engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client.

Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon)

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.