Mission
Le / la directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos assure le bon fonctionnement de la maison. Sous l’autorité du directeur, il / elle accompagne le personnel socle et le personnel de la maison et coordonne les interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
Participer à l’élaboration d'un projet d’établissement
Veiller à la mise en œuvre par les équipes du projet d’établissement
Animer le programme d’accompagnement des blessés avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à la démarche d’amélioration de la qualité
Mettre en œuvre des actions en lien avec le programme d’accompagnement des blessés
Veiller à la cohérence et à la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes.
Profil
Curiosité intellectuelle
Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes
Capacité à développer une intelligence des situations
Capacité d’adaptation à la personnalité́ et au style de son interlocuteur
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité à se remettre en cause
Capacité d’arbitrer avec bienveillance
Capacité décisionnelle et valorisante
Faire preuve d’autorité lorsque la situation l’exige
Faire preuve de rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité de décision
Aptitude à gérer le stress
Être calme et rassurant
Très bonnes aptitudes physiques
Diplômes souhaités : Personnel Civil :
De formation supérieur, diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS...ou équivalent), disposant d'une expérience managériale dans le secteur, possédant un excellent relationnel.
et / ou
Personnel militaire ou agent de l'Etat :
un(e) officier(e) avec une grande expérience du commandement, un excellent relationnel et des capacités managériales avérées. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura accompagné des blessés dans le cadre du service et / ou participé à des commissions de blessés.
Rémunération : 48 000 € brut annuel, si expériences