Enseignant.e artistique

Détails de l'offre

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Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Grigny Recherche pour le Conservatoire Municipal de Musique et de Danse, Assistant d'enseignement artistique - Spécialité Violon Alto à temps complet.

Placé.e sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire municipal de musique et de danse, sera en charge de contribuer au développement des pratiques artistiques auprès des habitants. Missions / conditions d'exercice -Enseigner sa discipline (Violon, Alto) au travers des répertoires très larges en direction des publics divers,

• Organiser et animer des ateliers d’enseignement collectifs de la musique en milieu scolaire. A partir d’une expertise pédagogique, concevoir et conduire les projets adaptés au contexte en répondant aux exigences de la politique municipale en matière de développement des pratiques culturelles et artistiques,
• Travailler au développement de la discipline violon en collaboration avec les autres enseignants,
• Développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives,
• Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du conservatoire,
• Contribuer au rayonnement de l’établissement en participant aux différentes manifestations de la saison du Conservatoire,
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Profils recherchés -Compétences musicales et pédagogiques
• Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Force de proposition pour l’efficience du service
• Autonomie, rigueur et disponibilité (soir et week-end)