à propos du poste
Niveau d'études : Baccalauréat
Expérience : 5-10ans
Salaire : Selon expérience
Temps de travail : Temps complet
à propos de GESTION 4 CONSEIL
Notre groupe et notre fonctionnement
Le service et la proximité avec nos clients mais également avec nos collaborateurs est une de nos principales valeurs.
Au quotidien les équipes évoluent au sein dun pôle dirigé par un associé du groupe qui est en lien direct et quotidien avec ses équipes. Cette organisation facilite la prise de connaissance des dossiers mais vous permet également de vous former et dévoluer au sein de cette équipe ou dune autre équipe / métier du groupe.
Notre groupe est indépendant mais sa taille (140 collaborateurs sur 5 sites en Auvergne et 12 associés) permet aux équipes de sappuyer sur des compétences techniques spécialisées (département paie / conseil RH, cabinets davocats, pôle évaluation & cession / reprise dentreprises, département dexpertise comptable spécialisé grands comptes et consolidation, département spécialisé profession libérales, département audit légal et contractuel...)
Il est organisé en 12 départements au sein desquels chaque salarié est au quotidien en lien direct avec lassocié du groupe et lassistante administrative du pôle.
Le standard a pour vocation daccueillir et de réceptionner lensemble des clients et appels du site de Clermont-Ferrand. Ces derniers sont ensuite orientés vers les différents interlocuteurs internes (assistantes administratives de chacun des pôles, collaborateurs ou associés).
description du poste et principales missions
Le poste
Vos principales missions (non exhaustives) sont les suivantes :
Une polyvalence et une adaptabilité sur les fonctions et le poste sont attendues.
Vous serez en lien direct avec les associés en charge des fonctions supports du groupe ainsi quavec la personne en charge du RH du groupe.
Votre poste vous amènera à travailler en complémentarité avec une salariée du groupe déjà en poste.
Le poste est basé à Clermont Ferrand.
profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez dun bac pro services en accueil assistant(e) conseil ou équivalent et dune expérience professionnelle dau moins 5 ans.
Principales qualités requises pour le poste
Compétences techniques :
Utilisation et gestion dun standard téléphonique (priorisation et gestion des flux dappels)
Accueil client
Capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants
Capacité à hiérarchiser les priorités pour assurer un accueil de qualité
Utilisation de linformatique pour la consultation des mails et des agendas
La maitrise des outils bureautiques est un plus
Compétences relationnelles :
Vous êtes linterlocuteur privilégié de nos clients et des tiers : à ce titre, un sens du relationnel, une excellente présentation, une bonne élocution, de la courtoisie sont donc des qualités incontournables.
Vous êtes ponctuel(le), assidu (e), autonome, organisé(e) et dynamique.
Conditions financières
CDI, temps plein, rémunération selon profil.
compétences requises
RÉF Standardiste- hôtesse d'accueil H / F- CDI temps plein ID 15228