Apprenti chargé du plan d'action pour l'égalité professionnelle femmes / hommes F / H

L'entreprise

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers assez diversifiés. Ville fleurie ( fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'apprenti participe à la mise en oeuvre des actions du plan sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il en assure l'évaluation et les propositions d'ajustement :

Participer activement à la co-construction et à la mise en oeuvre du plan d’actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, comme indiqué ci dessus,

Aider à la préparation, l’organisation et la mise en oeuvre des événements en lien avec la thématique du plan d'actions et de la journée des femmes du mars

Animer les groupes de travail avec les partenaires internes pour faire vivre le plan d'actions

Rechercher des financements permettant de renforcer les possibilités de la mise en place des projets envisagés

Développer des projets permettant de renforcer l'égalité femmes hommes au sein de la collectivité

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.

Poste ouvert pour la rentrée de septembre pour un contrat d'un an ou deux ans.

Profil recherché

• Etudiant en sciences politiques / sociologie / études sur le genre / management de projet, vous vous intéressez aux sujets d’égalité et de droits des femmes
• Capacités relationnelles et sens du contact : qualité d’écoute, de communication, d’échange, de mobilisation,
• Capacité à rendre compte,
• Force de proposition,
• Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Réf : fea-b-ae-c-a