Détails de l'offre
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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Responsable territoriale autonomie, au sein d’une l'équipe pluridisciplinaire de territoire et en relation avec les acteurs du réseau gérontologique, l'infirmier(ère) APA développe une approche globale des besoins de la personne âgée et propose des mesures visant à promouvoir leur santé et leur autonomie afin de les maintenir dans leur cadre de vie. Missions / conditions d'exercice Accompagnement des personnes âgées
- Informer et conseiller les demandeurs, les personnes âgées et leur famille
- Évaluer les situations et mesurer le degré de dépendance
- Préconiser les mesures à prendre pour préserver la santé, prévenir la dépendance et assumer la vie quotidienne
- Proposer un plan d'aide en concertation avec les familles
- Favoriser l'accès aux droits sanitaires
- Assurer le suivi des situations en s'assurant notamment de la mise en place du plan d'aide
Gestion des relations avec les partenaires médico-sociaux
Animer un travail de réseau et d'information partagéeVeiller à apporter une réponse rapide et adaptée aux situationsDans le cadre des relations avec les établissements d'hébergement, seconder le médecin chef de service dans l'application de la procédure annuelle de validation du classement des résidents par GIRGestion administrative
Rédiger des rapports en cas de demande de mesures de protection des personnes, des comptes rendus de réunionOrganiser les visites à domicileRecueillir les données relatives à l'allocationÉtablir un rapport mensuel d'activitésParticiper à la mise en commun du travail des différentes équipesParticiper à l'élaboration et à la vie du projet de serviceProcéder à l'accueil des stagiaires des écoles de formation initiale Profils recherchés Contraintes du poste :Flexibilité horaireDéplacements journaliers sur un large territoirePoste à temps completPossibilité de renfort ponctuel sur un autre secteur autonomie en cas de nécessitéCompétences requises :
Diplôme d’État d’infirmier exigéPermis BConnaissances :
Connaissances techniques dans le domaine gériatrique et gérontologiqueConnaissance des techniques d'entretienBonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)Aptitudes professionnelles :
Capacité d'organisation et de coordinationCapacité d'analyse et de synthèseCapacité à hiérarchiser les urgencesAptitude au suivi et au contrôleCapacité de négociationAptitude au travail par projetCommunication écrite et oraleComportements professionnels – motivations :
Excellent relationnelÉcouteSens du travail en équipeSens de la qualité du service offert au publicAutonomieMotivation pour l'accompagnement des personnesRésistance au stress