Juriste Projets Infrastructure H / F - JUR-2024-34524

Vos missions & challenges

Au sein de la Direction Juridique du Pôle Travaux Publics, le département Grands Travaux et Mines assure le suivi  :

• Des réponses de BYTP aux appels d’offres portant sur les grands projets d’infrastructures français (métros, nouvelles lignes ferroviaires à grande vitesse, autoroutes, canaux, écluses, ouvrages d'art, centrales nucléaires, éoliennes offshores, etc.) ;
• Des réponses de BYTP aux appels d’offres portant sur les projets miniers à l’international (excavation à ciel ouvert en Afrique, Océanie et Amérique du Nord) ;
• De l’exécution d’une partie des projets remportés par BYTP (marchés du Grand Paris Express et tous les contrats de services miniers).

Dans un contexte d'évolution importante des activités, les missions qui vous seront confiées au sein de l'équipe seront les suivantes  :

Et si c'était vous ?

Titulaire d'une formation universitaire / académique bac+ en droit privé ou droit public, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq années acquise en cabinet d'avocats ou dans un service juridique au sein de groupes industriels. Cette expérience vous a permis d'acquérir des compétences dans les montages et la gestion de projets industriels complexes à forts enjeux.

Vous disposez de réelles compétences techniques, d’aptitudes rédactionnelles et d'une légitimité dans la déclinaison de la stratégie juridique à mettre en œuvre auprès des directions opérationnelles.

Vous être capable de travailler dans un contexte purement français ou international, en amont comme en aval des grands projets.

Vous appréciez travailler en équipe, disposez d'une appétence pour les secteurs et métiers techniques et êtes habitué / e à une approche très opérationnelle de la fonction juridique.

Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral).

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.