Chargé(e) de développement RH en alternance

Formation

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’ école supérieure de management MBWAY Brest, une entreprise spécialisée dans l’industrie et la logistique recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe.

Les Missions

• Recrutement : Participation au sourcing, rédaction et diffusion des annonces, pré-qualification des candidats, gestion des entretiens et suivi des recrutements.
• Formation et développement : Mise en œuvre du plan de formation, suivi des formations internes et externes, gestion des relations avec les prestataires.
• Gestion des carrières et mobilité interne : Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
• Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, élaboration de tableaux de bord RH.
• Projets RH : Digitalisation des processus RH et bien-être au travail.

Profil recherché

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d’analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre groupe, c’est évoluer dans un environnement innovant et stimulant où l’humain est une priorité.

Conditions

Poste basé à Brest. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Rémunération selon le barème de l’alternance.