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D veloppeur.Net / C#

D veloppeur.Net / C#

Startup TalentsStrasbourg, Bas-Rhin, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Un acteur Leader Fran ais dans les prestations de services la personne ouvre un role de D veloppeur .Net / C# en CDI sur Strasbourg.

POINTS CLES DU POSTE :

M tier de l employeur : Leader Fran ais dans les prestations de services la personne.

Taille : 180 personnes au Si ge social

March s : France et International (310 Agences - 3 Pays)

Type et Lieu du poste : CDI - T l travail partiel

Contexte du poste : Cr ation de poste

Background / Nombre d ann es d exp riences attendus : Exp rience significative dau moins 2 ans en tant que D veloppeur(se) .NET

Administratif : L employeur n accepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)

MISSIONS :

Rattach (e) au Chef de Produit ERP et en collaboration avec les quipes de d veloppement vous intervenez principalement sur lERP d velopp en interne et vos missions sont les suivantes :

  • Comprendre les besoins d volution de lERP et proposer des solutions adapt es
  • Analyser la faisabilit estimer la charge tablir un plan d action et anticiper les d lais
  • Concevoir et / ou faire voluer l architecture du projet / d un module impl menter et / ou refactoriser des fonctionnalit s
  • Participer l am lioration des performances globales de lERP
  • Communiquer de fa on proactive avec les autres membres de l quipe et des interlocuteurs / trices en production
  • Prendre part aux r unions d quipe

Profil

Comp tences techniques

  • D veloppement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7 / 8 sous C# et Winform
  • API et Microservices
  • Microsoft SQL Server
  • Git / Azure DevOps
  • Savoir-etre

  • laise dans les projets d quipe et dot dautonomie
  • Exp rience significative dau moins 2 ans en tant que D veloppeur(se) .NET
  • Rigueur professionnalisme et r activit
  • Logique curiosit et capacit g rer efficacement les probl matiques
  • Comp tent(e) et d di (e) la r ussite des missions
  • Informations contractuelles

    Formation lors de l int gration : Parcours d int gration avec le Responsable ERP et le CTO.

    Avantages : Tickets resto / Mutuelle-compl mentaire sant / RTT / T l travail 1j par semaine

    D roul du processus de recrutement :

    1 entretien culture fit avec la RH 1 test de personnalit et 1 test technique

    1 entretien avec le Responsable ERP et le CTO .

    Le processus peut se boucler en 1 0 - 15 jours maximum.

    Comp tences techniques - D veloppement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7 / 8 sous C# et Winform - API et Microservices - Microsoft SQL Server - Git / Azure DevOps Savoir-etre - l\'aise dans les projets d\' quipe et dot d\'autonomie - Exp rience significative d\'au moins 2 ans en tant que D veloppeur(se) .NET - Rigueur, professionnalisme et r activit - Logique, curiosit et capacit g rer efficacement les probl matiques - Comp tent(e) et d di (e) la r ussite des missions

    Key Skills

    Entity Framework,MVC,Wcf,.NET,ASP.NET,Microsoft SQL Server,C#,Visual Studio,TFS,ADO.NET,JavaScript,Visual Basic

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

    Monthly Salary Salary : 38 - 40

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