Business Developer Itinérant Résidences Séniors (H / F)

Fondé en 1989, LP Groupe est un acteur majeur de la promotion immobilière en France, reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité.

Spécialisé dans la conception et la réalisation de projets immobiliers résidentiels et tertiaires, le groupe s'appuie sur une vision durable et responsable pour répondre aux besoins de ses clients et partenaires.

Avec plus de 30 ans d'expérience, LP Groupe allie savoir-faire technique et proximité humaine pour façonner des espaces de vie et de travail adaptés aux évolutions de la société.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ventes , vous êtes le véritable bras armé commercial de LP Services sur le terrain. Polyvalent, mobile et engagé, vous assurez la continuité , le lancement et le soutien commercial de nos résidences Serenly , dédiées aux seniors.

Un rôle clé qui s’articule autour de 4 grands axes :

Remplacement des commerciaux

Vous prenez le relais en cas d’absence (congés, arrêts…)

Vous maintenez la dynamique commerciale : prospection, visites, signature

Lancement des nouvelles résidences

Vous initiez l’implantation commerciale locale avant l’arrivée du titulaire

Vous tissez les premiers liens avec les partenaires, structures et prescripteurs

Vous organisez les premiers temps forts commerciaux

Animation commerciale

Vous coordonnez des événements : portes ouvertes, opérations flash, rencontres partenaires

Vous êtes force de proposition sur les actions de développement local

Formation & intégration

Vous accompagnez les nouveaux commerciaux dans leur intégration

Vous partagez les bonnes pratiques du groupe et contribuez à la montée en compétences

Profil recherché

Formation commerciale Bac+2 (type BTS NDRC ou équivalent)

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste commercial terrain (immobilier, hôtellerie, services…)

Autonomie, adaptabilité et excellent relationnel

Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) performance

Forte mobilité nationale requise

Ce que nous vous offrons

Contrat CDI – Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil

Rémunération attractive : fixe + variable

Partage des commissions lors des missions de remplacement / lancement

Voiture de fonction + carte essence + remboursement des frais

Avantages groupe : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, offres collaborateurs

De vraies perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Commercial Régional