Account Executive

Qui sommes-nous

Chez Ignition Program on a une conviction forte : le monde du travail peut (et doit) tre un lieu dpanouissement et dimpact.

Pour y contribuer on accompagne les entreprises 360 sur leurs enjeux RH :

Recrutement de talents aligns

Formations en management et soft skills (CNV leadership etc.)

Structuration RH sur-mesure (valeurs sminaires coaching)

Depuis 2013 on a accompagn 3 500 entreprises form 1 500 managers et suivi 10 000 talents . Et depuis juin 2024 nous sommes B Corp : un cap symbolique qui reflte notre engagement pour un impact durable.

Ta mission

En tant quAccount Executive tu es en premire ligne pour dvelopper notre portefeuille client : mener des actions de prospection cible ractiver des opportunits dormantes piloter le closing et engager les clients dans une dynamique favorable un partenariat de long terme avec notre offre RH 360. Tu travailles en troite collaboration avec les Account Managers qui tu transmets les comptes une fois la relation bien amorce.

Ce que tu feras

Identifier activer et faire grandir des comptes fort potentiel en menant une prospection cible la ractivation de comptes dormants et le closing de ventes (4k 40k).

Prospecter intelligemment sur nos bases (Hubspot clubs mtiers historique Ignition)

Ractiver et qualifier des comptes closer des ventes et assurer le transfert fluide aux Account Managers

Cartographier et actualiser les comptes pour saisir les opportunits caches

Collaborer troitement avec des consultants experts en respectant leur rle tout en gardant la main commerciale

Perspectives dvolution

6-12 mois : missions transverses (outillage animation rfrent secteur)

18-36 mois : volution vers un rle dAccount Manager sur un portefeuille stratgique

Les chiffres cls :

Objectif annuel : 350k (hors aot)

4 5 deals signs par mois

2 3 comptes transfrs tous les 4 mois

Pourquoi nous rejoindre

Parce que tu souhaites travailler avec des interlocuteurs varis sur des sujets RH essentiels dans une bote qui innove sans cesse et valorise lautonomie la collaboration et la prise dinitiative.

Tu seras le moteur de croissance en crant des partenariats solides et durables avec des dcideurs cls (entrepreneures C-level RRH / DRH) !

Required Experience :

Key Skills

Business Development,Customer Service,Revenue Growth,ABC Analysis,Account Management,Communication,CRM,Excel,Salesforce,PMP,Customer Relationships,Business Relationships,Sales Goals,Sales Process,CPA

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 40000 - 45000