Responsable recrutement et développement des compétences

Environnement du poste

Intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Recherche de l’ICANS.

Pilotage de la cellule recrutement et développement des compétences composée du / de la responsable et d’une chargée RH.

Objectif général du poste

Le responsable des ressources humaines a pour mission de gérer et superviser l’ensemble du processus de développement des compétences et de recrutement de l’ICANS en application des règles et procédures du droit du travail en vue d’optimiser l’efficience et la performance de la DRH. La connaissance du statut de la fonction publique hospitalière est un plus.

Responsabilité et missions

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, formation, conditions de travail, marque employeur, communication et politique managériale
• Déployer des processus et des outils de gestion des carrières (intégration, mobilité, talents, etc.)
• Développer et piloter les processus de gestion de carrière (entretiens annuels, bilans d'intégration, bilans de compétence…)
• Assurer la production et la conformité des contrats
• Assurer une veille sociale
• Participer au déploiement d’une politique RH innovante et performante : recrutement, intégration des nouveaux collaborateur, développement des compétences, pilotage efficient des ressources, déploiement de projets innovants
• Suivre l’évolution de la stratégie RH Unicancer et FPH au niveau national

Liens hiérarchiques et fonctionnels / Relations extérieures

Lien hiérarchique :

Liens fonctionnels :

Compétences

Connaissances / Savoir-Faire

Aptitudes personnelles

Formation

Diplômes et expérience

Niveau 7 (Bac+5) :

Statut et conditions de travail