Formateur Gestion Paie Comptabilité (Territoire Digital) H / F

Rejoignez Territoire Digital dans le cadre d'une mission temporaire : l'ADN de l'Afpa en 100 % distanciel !

Créé à l'occasion du confinement, Territoire Digital est aujourd'hui un acteur incontournable de la formation 100 % à distance avec près de 11 000 stagiaires formés.

C'est une équipe de près de 50 collaborateurs en télétravail (formateurs, chargés de recrutement, assistants administratifs…) qui, répartis sur tout le territoire français, forment et garantissent un soutien technique, administratif et social aux candidats à la formation, dès leur prise de contact et tout au long de leur parcours.

Cet engagement nous permet aujourd'hui d'afficher avec fierté des taux de réussite et de satisfaction de nos stagiaires supérieures à 86 %.

Nous recherchons aujourd'hui de nouveaux collaborateurs pour enrichir notre collectif.

En tant que formateur.trice sur Territoire Digital , ses missions consistent à :

• Animer en autonomie des séances de formation 100% à distance,
• Dérouler l'ensemble du programme,
• Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires,
• Accompagner chaque stagiaire dans ses projets et le suivi entreprise dans le cadre de l'alternance,
• Promouvoir l'offre de services de l'Afpa et concourir à la détection des besoins clients.

Conditions d’exercice :

Expert en gestion paie comptabilité , il.elle sait :

Sur la gestion de la paie :

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Sur l'assistanat comptable :

Assurer les travaux courants de comptabilité

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Sur la gestion comptable et fiscale :

Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

Établir et contrôler les déclarations fiscale

Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

Profil interne :

Compétences liées aux métiers :

Gestionnaire de Paie :

utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprise

utiliser les sources d’information de la réglementation sociale

mettre en œuvre les contrats de travail

utiliser les mesures pour l’emploi

mettre en œuvre les règlements internes

gérer la protection sociale et la médecine du travail

utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail

établir les documents liés à l’arrivée et au départ du salarié

réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques

établir et contrôler les déclarations sociales

traiter le temps de travail des salariés

informer le personnel les IRP et les tiers

Comptable Assistant et Gestionnaire Comptable et Fiscal :

comptabilisation des opérations courantes

comptabilisation des opérations d’inventaire et de fin d’exercice

techniques de calcul, de comptabilisation, de déclaration, de paiement et de régularisation de la TVA

traitement fiscal des activités de l’entreprise

analyse des comptes par cycle

analyse du compte de résultat et de calculs des coûts

analyse du bilan

gestion prévisionnelle et budgétaire

techniques courantes de calcul des paies