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Responsable de secteur Voirie H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis, FR

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>Responsable de secteur Voirie Nord Stains  Informations générales <ul> <li>Intitulé de l'offre : Responsable de secteur Voirie Nord Stains< / li> <li>Référence de l'offre : P 2023 07 245< / li> <li>Nature du poste : Permanent< / li> <li>Filière : Technique< / li> <li>Catégorie : B< / li> <li>Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux< / li> <li>Temps de travail : Temps complet< / li> < / ul> Affectation <ul> <li>Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD< / li> <li>Service / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD VOIRIE< / li> <li>Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine< / li> < / ul> Mission / Finalité Activités principales Mission techniques : <ul> <li>Veiller à la bonne exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement qui lui sont alloués (engagements, annualité, etc)< / li> <li>Etre référent de nos partenaires et interlocuteurs habituels : autres collectivités territoriales, MOE, entreprises, concessionnaires…)< / li> <li>Coordonner les différentes interventions des prestataires et concessionnaires< / li> <li>Provoquer et suivre des essais de compactage si nécessaire< / li> <li>Elaborer et conduire le(s) programme(s) des travaux  d’entretien et d’investissement (annuel et / ou pluriannuel) de son sous-secteur, activité comprenant : < / li> < / ul> La programmation des travaux d’entretien et d’investissement (y compris ceux pilotés en central dont les politiques patrimoniales), La définition de choix techniques adaptés, La préparation et suivi des arrêtés de circulation / stationnement, permissions de voirie (y compris les autorisations d’occupations temporaires et stationnement) concernant son secteur, L’adaptation et l’actualisation des plannings (ainsi que les mesures de police), L’établissement des devis correspondants, les engagements comptables des travaux, les ordres de services, La définition des mesures de police à prendre pour réaliser ces travaux dans des conditions de sécurité satisfaisantes et la prise des arrêtés correspondants, Le suivi de la bonne exécution des travaux (sécurité, conformité, solidité), L’établissement des attachements et la réception des travaux, Le suivi la facturation et la levée des réserves le cas échéant, Le lancement des métrés contradictoires lorsque les revêtements sont réalisés par le « bailleur » et au suivi de la facturation, <ul> <li>Le rappel à la règle et / ou à l’ordre les entreprises défaillantes et la mise en &oelig;uvre les sanctions< / li> <li>Informer sa hiérarchie et les élus de la programmation, de l’avancée du chantier et des éventuelles difficultés rencontrées dans l’exécution des prestations< / li> <li>Programmer et animer des réunions de chantiers - établir les CR et le renseignement des indicateurs de suivi des chantiers (Photo avant / après)< / li> <li>Préparer et assurer la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communications de chantier, allô agglo, affichage des arrêtés…)< / li> <li>Contrôler et apporter les réponses nécessaires aux dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur< / li> <li>Instruire les demandes d’avis sur les permis de construire, déclaration préalable,  certificat d’urbanisme< / li> <li>Participer aux systèmes de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définies au sein du service (gestion urbaine de proximité, élus, …)< / li> <li>Proposer les travaux susceptibles de relever de la régie< / li> <li>Participer au travail en transversalité avec le bureau d’études et les différents services< / li> <li>Produire les rapports et indicateurs de gestion de l’activité< / li> < / ul> Activités liées à l’encadrement : <ul> <li>Préparer et animer les réunions relevant de sa compétence en garantissant la participation de chacun, établir et diffuser les comptes rendu de réunion< / li> <li>Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur< / li> <li>Piloter, suivre et évaluer les activités< / li> <li>Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie< / li> <li>Gérer le temps de travail et les congés des agents dans le cadre fixé, en lien avec la responsable administrative, et réguler les questions liées aux horaires / congés< / li> <li>Anticiper et accompagner les surveillants de travaux dans la  régulation des conflits< / li> <li>Rédiger les rapports sur les comportements non conformes< / li> <li>Conduire les entretiens professionnels< / li> <li>Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels et préparer les arbitrages sur les priorités ; conseiller les agents sous sa responsabilité ; veiller à la bonne réalisation des formations, à la capitalisation et au transfert des apprentissages au sein du collectif,< / li> <li>Faire remonter les besoins en personnel et participer aux recrutements< / li> <li>Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité  de l’activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI…< / li> <li>Repérer les dysfonctionnements, proposer des actions correctives< / li> <li>Professionnaliser ses agents, harmoniser les pratiques et méthodes de travail, apporter une aide méthodologique aux agents< / li> < / ul> Nombre d’agents encadrés : 2                 C : 2                Activités occasionnelles <ul> <li>Assurer l’intérim des autres responsables de secteur en leur absence< / li> < / ul>

lt;p>Savoirs <ul> <li>Réglementations diverses nécessaires à l’exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux…)< / li> <li>Instructions ministérielles sur la signalisation routière,< / li> <li>Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc < / li> <li>Procédures internes (règles de la commande publique, règlement de voirie, guide d’aménagement des espaces publics, …)< / li> <li>Constitutions de chaussées et techniques de VRD,< / li> <li>Aménagements cyclables,< / li> <li>L'accessibilité de la voirie et des espaces publics,< / li> <li>Procédure Diagnostic Amiante et HAP,< / li> < / ul> Savoir-faire <ul> <li>Informer sa hiérarchie de situations problématiques,< / li> <li>Conduite de chantiers,< / li> <li>Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,< / li> <li>Maitrise des outils bureautiques (Pack office, autocad ou logiciel de dessin serait un plus),< / li> <li>Connaissance des rôles et compétences des acteurs,< / li> <li>Capacité rédactionnelle.< / li> < / ul> Savoir-être <ul> <li>Capacité d’adaptation< / li> <li>Initiatives et autonomie dans le travail< / li> <li>Sens de l’organisation< / li> <li>Méthode, rigueur et précision dans les procédures< / li> <li>Aptitude à travailler en équipe< / li> <li>Esprit d’équipe< / li> <li>Etre force de proposition< / li> <li>Sens du service public< / li> < / ul> Niveau d'étude  : BAC Professionnel Spécialité  : VRD Expérience souhaitée  : 2 ans Autres qualifications  : Permis B ; AIPR Autres informations <ul> <li>Temps complet  : quotité de travail annuel 1607 heures< / li> <li>Astreintes< / li> < / ul>

lt;p>Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à c&oelig;ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

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Hf • Seine-Saint-Denis, FR