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Chargé de projet culturel

Chargé de projet culturel

Université Polytechnique Hauts de FranceValenciennes, France
Il y a 1 jour
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires.

Aujourd’hui, l’établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composantes :

  • l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF)
  • l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)
  • l’Institut Sociétés et Humanités (ISH)
  • l'Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S)

La recherche à l’Université Polytechnique Hauts-de-France se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et se développe au sein de 8 laboratoires.

Mission

L'UPHF et ses partenaires souhaitent développer une approche innovante de la pédagogie du soin associant art et culture afin de contribuer à la construction identitaire des étudiants.

Le chargé de mission culturel sera chargé de :

  • Co-définir et appliquer une programmation artistique en lien avec le service culturel de l’UPHF, les IFSI des territoires et le personnel universitaire pour les étudiants en santé
  • Gérer l'accueil du public et des artistes dans les lieux de diffusion culturelle
  • Gérer les opérations de billetterie dans le cadre du projet
  • Élaborer et suivre le budget de la mission en lien direct avec le gestionnaire financier du service culturel
  • Encadrer les équipes logistiques des installations techniques des lieux de diffusion culturelle
  • Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution
  • Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants artistiques et culturels (ateliers, workshops , master class, etc.)
  • Accompagner et soutenir les projets culturels des étudiants sur les plans opérationnels, juridiques, financiers
  • Rédiger et suivre les publications relatives à l'activité culturelle
  • Mettre en place des outils d'études et d'évaluation de l'impact de l'action artistique en direction des étudiants
  • Gérer en partie les éléments de communications sur les actions et travailler au rayonnement global des actions menées
  • Préparer les deux colloques qui seront organisés dans le cadre du projet  : participation à la programmation scientifique, logistique et accompagnement des intervenants, communication sur les événements

    • Profil

    Formation :

    Master (filière artistique et / ou management de la culture)

    Domaines de formation souhaitée : métiers de la culture

    Expérience souhaitable : encadrement dans l'action culturelle

    Connaissances

    Cadre légal et déontologique du corps médical français et des sciences infirmières

    Droit de la propriété intellectuelle (droits d’auteurs, SACD, Sacem, etc.)

    Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image

    Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

    Environnement et réseaux professionnels

    Connaissances budgétaires générales

    Finances publiques

    Marchés publics

    Sociologie des publics

    Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine des sciences infirmières et des formations IT2S de l’UPHF

    Compétences opérationnelles

    Réaliser des évaluations et des bilans complets de chaque action avec des données chiffrées (indicateurs de suivi)

    Coconstruire des projets sous le pilotage du service culturel et de son programmateur-trice

    Élaborer un budget détaillé et équilibré

    Analyser les données comptables et financières

    Appliquer des règles financières

    Assurer le suivi des dépenses et des recettes

    Exécuter la dépense et la recette

    Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

    Communiquer et faire preuve de pédagogie

    Mettre en œuvre des procédures et des règles

    Savoir représenter l'établissement et le mettre en valeur

    Conduire et asseoir les partenariats existants et forger de nouvelles alliances

    Gérer les relations avec des interlocuteurs (étudiants, partenaires, structures) avec réactivité, régularité, assiduité

    Apporter des réponses à des besoins spécifiques (techniques, humains, etc.).

    Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (étudiants, visiteurs…)

    Compétences comportementales

    Sens de l'organisation

    Travailler en équipe

    Sens relationnel et communicationnel

    Créativité / Sens de l'innovation

    Savoir rendre compte et communiquer avec sa hiérarchie en confiance

    Autonomie

    Curiosité intellectuelle

    Conditions particulières d’exercice

    Variabilité éventuelle des horaires de travail, grande flexibilité horaire requise (travail notamment parfois les soirs et les week-ends

    Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet (astreinte aux emplois du temps étudiants, aux calendriers des différentes formations, etc.)

    Déplacements prévus sur les lieux des projets (les différents IFSI, les centres de santé, etc.)

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    Projet • Valenciennes, France