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Responsable ressources humaines (H / F)

Responsable ressources humaines (H / F)

AIRBUSSaint-Nazaire, Pays de la Loire, France
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description du poste :

  • Job Description :
  • Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

  • Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur :
  • Ajusteur aéronautique haute précision (All Gender)

    • Vous rejoindrez l'Equipe Autonome de Production et serez rattaché au Responsable de cette équipe.

    Vous serez responsable de réaliser l'équipement et les tests de tuyauteries au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8.

    Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées, la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée.

    Le titulaire est seul responsable de la qualité du travail fourni.

  • Votre mission

    • Vos missions principales consisteront à :

  • Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.
  • Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.
  • Assurer la traçabilité pour les composants série requis.
  • Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface.
  • Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.
  • S'assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.
  • Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.
  • Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité.
  • Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité.
  • Parlons de vous !

    • Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

  • Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de l'ajustage montage,
  • Utiliser le système SAP,
  • Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan,
  • Réaliser l'autocontrôle des pièces produites,
  • Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production,
  • Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe,
  • Savoir communiquer au sein d'une équipe de production.
  • Parlons de nous !
  • Environnement & Conditions de travail :

    • Airbus Atlantic c'est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
  • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
  • Notre processus de recrutement :

    • Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

    1. Entretien de préqualification téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement Airbus Atlantic

    2. Entretien avec le Manager Recruteur

    3. Entretien avec le / la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

    4. Entretien avec le / la Human Resources Business Partner.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

  • Company :

    • Airbus Atlantic

  • Contract Type :

    • Permanent

  • Experience Level :

    • Professional

  • Job Family :

    • Assembly & Integration

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Hf • Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France