Gestionnaire de parc informatique H / F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Gestionnaire de parc informatique H / F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos missions principales

En tant que Gestionnaire de parc informatique chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’inventaire et l’évolution du parc des matériels et logiciels informatiques de l’entreprise.

Votre mission principale sera d’assurer le suivi, la fiabilité et l’optimisation de nos équipements IT, tout en garantissant la satisfaction de nos utilisateurs internes.

Vos responsabilités

À travers cette activité principale, vous serez amené(e) à  :

• Suivre les entrées et sorties du parc informatique, qu’il s’agisse d’ajouts, de retraits, de déménagements ou de remplacements de matériels.
• Gérer les écarts de parc détectés lors de la prise d’appel ou signalés par les techniciens de proximité.
• Mettre à jour les bases de références utilisées par les exploitants pour garantir la cohérence des informations.
• Réaliser des comparatifs entre l’outil d’inventaire du parc et les bases de références pour détecter toute anomalie.
• Établir des états d’inventaire précis des licences logicielles et du matériel informatique.
• Signaler les dysfonctionnements et anomalies constatés sur le parc.
• Participer à l’amélioration continue des outils de gestion de parc et de la base documentaire associée.

Profil recherché

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi  :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution  :

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Votre profil

Diplômé Bac + 2 en informatique, vous possédez une expérience de deux ans minimum sur une fonction similaire.

Vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel et d'un esprit synthétique.

Votre culture du support informatique vous permet d'apporter différentes solutions nécessaires à l'amélioration du parc informatique.

Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion informatique (Easyvista, SCCM, GLPI,

Vous êtes organisé(e) et capable d'établir des reportings de qualités auprès des différentes équipes

Témoignage  :

Découvrez le témoignage de Bruno, technicien Helpdesk chez SPIE ICS

Processus de recrutement  :

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Disponibilité  :

Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON

Lieu de travail

LYON 7

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Expérience en gestion de parc

Maîtrise du pack Office.

Maîtrise des outils de gestion informatique (Easyvista, SCCM, GLPI,

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique : H0BS

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)