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Gestionnaire de paie F / H

Gestionnaire de paie F / H

VisiativCharbonnières-les-Bains, France
Il y a 7 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Spcialiste en conseil et dition de logiciels Visiativ sappuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et linternational dans leur transformation numrique.

Nos quipes Visiativ uvrent :

  • Dvelopper les solutions de demain
  • Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
  • Dployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ

La transformation permet nos clients de se rinventer et de prosprer. Cest pour cela que nous avons mis linnovation au cur de notre mtier.

Pour accompagner notre croissance nous recrutons un gestionnaire de paie F / H afin de rejoindre nos quipes de Charbonnires-les Bains (69).

VOS FUTURES MISSIONS

Intgr lquipe centralisant lensemble des activits de paie des entits franaise de Visiativ vous travaillez au sein dune quipe de 4 personnes.

Rattach la Responsable Paie & ADP votre mission principale est dintervenir en tout autonomie sur la production et la conformit des bulletins de salaires dans un environnement multi-socits (400-500 bulletins de paie).

Vous tes ainsi charg de :

  • Produire les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations ncessaires (temps de travail congs pays RTT heures supplmentaires primes taxes cotisations arrts de travail augmentation acomptes titres-restaurant etc.)
  • Assurer le suivi des arrts de travail des IJSS et des dossiers de prvoyance.
  • Produire les Dclarations sociales (DSN) et assurer la relation avec les organismes sociaux
  • Participer la gestion des campagnes de participation et intressement des dispositifs dpargne salariale (PEG PERCO)
  • Produire les bulletins de solde de tout compte et le calcul des indemnits associes
  • Garantir le respect de la rglementation du travail de la lgislation et de la politique RH de lentreprise
  • Assurer les reportings (BDES - Index f / H)

    • Vous serez galement linterlocuteur direct des salaris de lentreprise.

    LES TAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Aprs un premier change de prqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner vous rencontrerez et changerez avec Sonia notre responsable Paie & ADP. Un second change ventuel pourra tre prvu avec Johanna notre DRH France.

    VOS ATOUTS POUR CE POSTE

    Nous recherchons une personne ayant une vritable expertise paie avec minimum 2 ans dexprience permettant dtre rapidement oprationnel vous tes autonome sur lensemble dun processus de paie ainsi que sur le contrle des charges sociales. Une connaissance du logiciel SILAE est un atout.

    Pour vous panouir dans ce poste vous devrez miser sur votre :

  • Rigueur et autonomie
  • Capacit de communication et dadaptation
  • Force de proposition

    • POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Une proximit avec les Managers impliqus dans vos enjeux permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
  • Un parcours dOnboarding et dintgration complet pour vous donner toutes les cls de russite ds votre prise de poste (Formations Mise en situation Vis ma vie Accompagnement en binme)
  • Le dveloppement de vos comptences avec le catalogue interne de formation lAcademy : 150 modules accessibles partout tout moment et pour tous nos collaborateurs
  • Des actions dengagement RSE linitiative des collaborateurs (engagement collaborateurs bnvolat courses solidaires...)
  • Des opportunits de mobilit interne en France et linternational

    • Venez vivre des expriences varies rejoignez-nous !

    VOS FUTURS AVANTAGES

  • RTT (entre 9 et 11 par an)
  • Tltravail 2 jours au choix par semaine
  • Prime de vacances (500 euros par an)
  • Prime de Cooptation
  • Intressement et Participation (2000 en moyenne sur les 5 dernires annes)
  • Carte Ticket Restaurant Edenred (9 par jour travaill Prise en charge 60%)
  • Mutuelle familiale tarif unique (Prise en charge 50%)
  • Remboursement de labonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
  • Accompagnement individualis des collaborateurs en situation de handicap
  • Aide la mobilit durable (Location longue dure de Vlos lectriques)
  • 1% Logement

    • Visiativ est handi-accueillante et sengage en faveur de lgalit professionnelle de la mixit et de la diversit. Elle est ouverte tous les talents et encourage ce titre toute personne possdant les comptences mentionnes dans la prsente offre soumettre sa candidature.

    Key Skills

    Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

    Employment Type : Full Time

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    Gestionnaire Paie • Charbonnières-les-Bains, France