Administrateur / Administratrice Infrastructure Microsoft

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur / Administratrice Infrastructure Microsoft

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes :

• Exécuter des projets d'évolution et de migration des systèmes sur site et vers le cloud Microsoft, en mettant en œuvre des solutions telles que Microsoft Active Directory, Exchange Server, EntraID et Office 365.
• Renforcer la sécurité des infrastructures systèmes et des données en identifiant et en mettant en œuvre des mesures de sécurité adaptées, conformément aux bonnes pratiques et aux normes de l'industrie.
• Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions optimisées et assurer un soutien technique de qualité.
• Intégrer et optimiser les solutions de collaboration et de téléphonie Microsoft Teams pour maximiser l'efficacité et la productivité de nos clients.

Votre profil

Votre profil :

Vos futurs avantages :

Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€ / jour travaillé, prises en charge à 60 %), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d’entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d’un congé paternité intégralement financé, d’un congé pour endométriose (1 jour / mois) et d’indemnités vélo / covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n’est pas tout, d’autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro / perso !

Le suivi  :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution  :

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe.

Processus de recrutement  :

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, NANTES

Lieu de travail

NANTES

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)