GR Intérim & Recrutement est une agence spécialisée dans le recrutement de profils fonctions support (RH, finance, comptabilité, assistanat, ADV, etc.), pour des postes en intérim, CDD et CDI . Nous faisons partie du Groupe GR , acteur reconnu du recrutement depuis plus de 45 ans , dont le siège est basé à Paris et dédié à l’accompagnement des entreprises nationales et internationales dans leurs recherches de talents. Nous recherchons pour notre filiale basée dans le cœur de Marseille (quartier Vieux Port) un consultant en recrutement (H / F) en CDI avec une prise de poste en septembre. Rejoindre GR, c’est intégrer une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes : proximité, professionnalisme, exigence et bienveillance . Missions principales Recrutement (Intérim, CDD, CDI)
- Rédaction et diffusion des annonces (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Sourcing actif via CVthèques, LinkedIn, recommandations…
- Conduite des entretiens de présélection et d’évaluation
- Présentation de shortlists qualifiées aux clients
- Suivi administratif des missions intérim (contrats, relevés d’heures, paie)
- Accompagnement personnalisé des candidats jusqu’à leur intégration
Développement Commercial
Identification de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes)Prospection téléphonique, e-mailing, LinkedIn, participation à des événementsRendez-vous client, recueil des besoins, négociation des prestationsSuivi des missions et fidélisation des clients existantsCollaboration étroite avec les équipes pour proposer des profils ciblésProfil recherché
Bac+3 à Bac+5 (RH, commerce, ou équivalent)Expérience d’au minimum 2-3 ans en cabinet de recrutement, agence d’intérim ou en prospection B2BForte appétence pour la relation client et le recrutementExcellent relationnel, curiosité, rigueur et sens du serviceAutonomie, esprit d’équipe et envie de contribuer à une dynamique collectiveMaîtrise des outils bureautiques, sourcing et des différents jobboards. La connaissance de Linkedin Recruiter est un plusCe que nous offrons
Un poste polyvalent et responsabilisantUn parcours d’intégration et de formation structuréUne équipe experte, bienveillante et solidaireRémunération fixe + variable attractif et déplafonnéTickets restaurant, mutuelle prise en charge, télétravail 1 jour par semaineProcessus de recrutement
Étape 1 : Entretien avec la Directrice d’agenceÉtape 2 : Echange avec la Team Leader du bureau de Marseille pour évaluer vos compétences et votre approche métierÉtape 3 : Échange avec 2 autres Teams Leaders de la société pour une immersion dans notre quotidien et nos valeurs